"J’ai été harcelée par mon ex-partenaire il y a plus de 15 ans. Je ne l’ai pas mentionné auprès de mes collègues par peur d’être jugée. Je me rappelle qu’après avoir reçu un appel téléphonique menaçant, j’étais incapable de continuer à travailler, j’étais pétrifiée par la peur et j’ai attendu 16h pour partir du bureau et déposer plainte au commissariat." Le réseau européen d'entreprises "OneInThreeWomen" (une femme sur trois) a recueilli les témoignages de victimes de violences conjugales, afin de rendre compte de l'impact de ces violences sur le monde du travail.

La crainte d’un big brother fiscal n’est pas apaisée. Avant-hier, l’Assemblée nationale a adopté un dispositif majeur, à titre expérimental pour une durée de trois ans, dans le cadre du projet de loi de finances pour 2020 (article 57).

Il existerait à date deux initiatives françaises visant à une intégration des éléments extra-financiers au sein de la comptabilité financière : le modèle Care et le modèle de «Comptabilité universelle» selon le rapport Garantir la pertinence et la qualité de l’information extra-financière des entreprises (mai 2019) présenté par Patrick de Cambourg.

En juillet dernier, nous nous demandions si la sous-traitance commandée par les cabinets comptables n’était pas sous-estimée en France. A cette époque, le seul repère chiffré provenait, à notre connaissance, d’une étude sur la gestion des cabinets d'expertise comptable publiée en 2018 par le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables. Elle tend à montrer que le phénomène serait marginal.