La Dares a publié en mars une analyse sur la prévention des risques professionnels dans les entreprises (en pièce jointe). Elle est basée sur les chiffres 2019 de l’enquête Conditions de travail*.
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Cadres comptables : les prévisions de recrutement 2024 de l'Apec
Selon les prévisions de l'Apec, 30 140 cadres seraient recrutés (en CDI ou CDD d'un an et plus) en 2024 sur les fonctions finance, comptabilité, contrôle de gestion et audit.
Formation professionnelle imposée aux cabinets : extension de la contribution conventionnelle de 0,3 %
DSN : rappel des échéances déclaratives de la CSA et du solde de la taxe d'apprentissage
Depuis 2022, le recouvrement de la contribution de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage est réalisé par l’Urssaf mensuellement via la DSN.
Sur le site Net-entreprises, il est rappelé que la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) et le solde de la taxe d’apprentissage, restent redevables annuellement :
Sécurité des systèmes d'information dans les cabinets : suivez le guide
Le syndicat ECF a publié un guide dans lequel il décrit les différentes étapes pour sécuriser les systèmes d'information des cabinets : gestion des mots de passe (stockage), sécurisation du matériel et des installations, sensibilisation, classification et sauvegarde des actifs, etc.
Pas de nouveau relèvement des seuils d'audit légal... pour l'instant
Vrai soulagement ou simple répit ? La question d'un prochain relèvement des seuils d'audit légal, qui agite la profession depuis plusieurs jours, connaît un nouveau tournant.
En 5 ans, la CNIL a reçu 17 483 notifications de violations de données. C'est ce que révèle le premier bilan chiffré publié par la CNIL mercredi dernier et qui dresse un état des lieux concernant les violations de données notifiées à la Commission depuis mai 2018.
Inaptitude : le refus d'un reclassement conforme justifie le licenciement
Selon l'article L.1226-2-1 du code du travail, hormis le cas où l'avis d'inaptitude mentionne l'un des deux cas de dispense légale de reclassement, l'employeur ne peut licencier un salarié déclaré inapte que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L.1226-2, soit du refus par le salarié de l'emploi proposé dans ces conditions.
Dans cette sélection, nous traitons des nouvelles lésions survenues avant consolidation, de sursis à statuer en matière de tarification, de résiliation judiciaire suite à un AT causé par un manquement de l'employeur à son obligation de sécurité, d'exemples de souffrances physiques et morales non-indemnisées par la rente ou l'indemnité en capital, des réserves émises par l'employeur ou encore de l'obligation d'information à l'égard de l'employeur au cours de la procédure d'instruction.
Cybersécurité : les abus de l'IA dans le top 10 des menaces émergentes identifiées par l'ENISA
Le 28 mars, l'Agence européenne de cybersécurité (ENISA) a publié une étude "ENISA foresight cybersecurity threats for 2030" visant à évaluer et analyser les menaces de cybersécurité émergentes qui auront un impact d'ici 2030. L'ENISA a établi une liste des 10 principales menaces :