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Loi Pacte : les mesures communes à la participation, l'intéressement et l'épargne salariale

Trois mesures de la loi Pacte sont communes aux quatre dispositifs d'épargne salariale que sont la participation, l'intéressement, le PEE et le Perco. Les modalités de calcul de l'effectif sont harmonisées, de nouveaux bénéficiaires y ont droit et les branches professionnelles sont, une nouvelle fois, invitées à se doter de tels dispositifs.
Modifications en matière de seuils d'effectif impactant l'épargne salariale
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Loi Pacte : les mesures impactant l'intéressement

La loi Pacte renforce l’attractivité du dispositif d’intéressement. Ainsi, sa formule de calcul peut être complétée d’objectifs pluriannuels, l’intéressement de projet est ouvert aux projets internes, le plafond individuel de versement est relevé et la distribution du reliquat est autorisée. La loi simplifie aussi certaines procédures et comble certaines lacunes.
La loi Pacte comporte un certain nombre de dispositions communes à la participation, à l'intéressement et au PEE/PEI (voir notre article). Elle comprend aussi un certain nombre de mesures modifiant le périmètre, le calcul et la distribution de l'intéressement. Revue de détails.
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La phrase de la semaine

"Le marché comptable va se retourner. Les prix vont augmenter pour faire face à la pénurie de collaborateurs dans les cabinets", pronostique le dirigeant d'une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.

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Elections européennes : les programmes sociaux des principaux candidats

Détachement des salariés, égalité professionnelle, salaire et revenu minimum européen, droit du travail… Thème par thème, quelles sont les propositions sociales des principaux candidats aux élections européennes du 26 mai ? Si certaines listes, notamment les plus à gauche, mettent le social au cœur de leur projet, d’autres, plus libérales, ne font qu’effleurer ces questions. Voici le détail des programmes, à travers 12 sujets clef.


Salaire minimum
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Mobilisation pour l'emploi : le Premier ministre détaille son plan d'action

Dans une circulaire datée du 16 mai 2019, le Premier ministre donne des indications aux préfets afin de mener à bien les principales étapes du plan de mobilisation pour l'emploi et la transition écologique. Au menu : répondre au mieux aux demandes d'apprentissage, pourvoir les emplois vacants, lever les freins à la mobilité.

Le 6 mai dernier, gouvernement, partenaires sociaux, représentants associatifs et élus locaux se sont retrouvés à Matignon afin de fixer les grandes lignes d'une "mobilisation" nationale et territoriale pour l'emploi et la transition écologique. Dans le prolongement de cette première réunion, le Premier ministre a publié une circulaire détaillant les chantiers, les pistes envisagées et le calendrier.

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Saisie pour avis, la Cour de cassation se prononcera le 8 juillet sur le barème

La Cour de cassation a été saisie pour avis par deux conseils de prud'hommes, celui de Louviers et celui de Toulouse. Selon le cabinet d'avocats CMS Francis Lefebvre, intervenant dans l'une des deux procédures, la Cour de cassation se prononcera le 8 juillet prochain.

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Demande de prise de position de l'administration en matière de délais de paiement

Les professionnel opérant dans certains secteurs économiques peuvent demander à l'autorité administrative chargée de la concurrence et de la consommation de prendre formellement position sur la conformité des modalités de computation des délais de paiement qu'ils envisagent de mettre en place. Un arrêté publié hier au JO précise les formalités liées à cette demande.

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Le Parlement trouve un accord sur le droit de résiliation sans frais des contrats de complémentaire santé

Après une première tentative dans le cadre de la loi Pacte, la disposition visant à permettre une résiliation sans frais des contrats de complémentaire santé a fait l'objet d'un accord en commission mixte paritaire entre députés et sénateurs, dans le cadre d'une proposition de loi, le 15 mai 2019. Le texte devrait donc être voté prochainement. Le nouveau droit de résiliation en santé s'appliquera tant à l'assurance individuelle qu'à la collective dès lors que le contrat aura au moins un an d’ancienneté.

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Baisse du taux d'IS : un nouveau report voté par le Parlement

Mardi soir, le Sénat a adopté, après l'Assemblée nationale, une mesure qui augmente le taux normal d'impôt sur les sociétés pour les grandes entreprises en 2019. Explications.

Une validation au forceps. Par 163 voix pour et 159 voix contre, le Sénat a adopté le 21 mai une disposition du gouvernement qui relève de 31 % à 33,1/3 % le taux d'impôt sur les sociétés (IS) des entreprises réalisant un chiffre d'affaires annuel supérieur à 250 millions d'euros. Cette hausse s'appliquant uniquement à la fraction des bénéfices excédant 500 000 euros et seulement sur l'année 2019.

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Cadres comptables en entreprise : "une envolée des niveaux de salaires"

Chaque semaine, retrouvez notre interview sur un sujet d'actualité. Le marché du recrutement des profils comptables en entreprise reste dynamique. Ludivine Carsenti, manager chez Robert Half, fait le point sur les compétences recherchées par les employeurs et l'adaptation de ces métiers à l'automatisation.
D’après votre dernière étude, les responsables comptables font partie des profils les plus recherchés par les directions financières. Pour quelles raisons ?