Un décret du 24 avril publié vendredi au Journal officiel modifie le décret du 30 mars 2018, qui a lancé il y a un an l'expérimentation des emplois francs.

La loi de finances pour 2019 a supprimé à compter du 1er janvier 2019 l’exonération d’impôt sur le revenu de l’avantage résultant pour le salarié de la remise gratuite par son employeur de matériels informatiques et de logiciels nécessaires à leur utilisation (CGI, art. 81, 31 bis). Les commentaires administratifs relatifs à cette exonération sont supprimés du BOFiP-Impôts portant sur les avantages en nature ou en argent compris dans le revenu imposable des salariés.

75 % des sociétés et des entreprises individuelles classiques sont encore actives trois ans après leur création, d'après une étude de l'Insee portant sur l'espérance de vie des entreprises créées au premier semestre 2014 (hors auto-entreprises). Un taux de pérennité qui augmente de trois points par rapport à la précédente édition (analysant sur la génération d'entreprises de 2010).

Accompagner la transformation des métiers, acquérir et fidéliser les talents, donner du sens, repenser les modes de leardership et d’organisation… Telles sont quelques-unes des priorités 2019 des DRH, définies par le cabinet Deloitte à partir d’une enquête réalisée auprès de 10 000 dirigeants et professionnels RH dans le monde (dont 200 en France). Parmi les pistes, la recherche de nouveaux modes de performance, axés en sus des résultats financiers, sur leur impact sociétal. Une orientation qui passe, pour le cabinet Deloitte, par le renouvellement du leadership.

"Les missions de conseil (...) resteront marginales pour la très grande majorité des cabinets. Elles pourront mettre du beurre dans les épinards mais ne feront jamais bouillir la marmite tout au long de l'année."

Extrait d'un article de Philippe Barré, consultant, publié sur le site Compta-online.