La digitalisation et l'automatisation impactent fortement les métiers de l'expertise comptable. Témoignage d'une opératrice de saisie qui travaille depuis dix ans chez KPMG.
Portail EC
Le cabinet a lancé "GameChangers", un jeu en ligne permettant aux candidats de découvrir PwC à travers des énigmes et des challenges. L'objectif est d'attirer des profils plus variés, notamment sur les métiers du conseil en gestion des risques et dans les domaines de la cybersécurité ou des data analytics.
A la une
[Infographie] 16 % des salariés disent devoir souvent cacher leurs émotions au travail
25/04/2019
Vous donne-t-on les moyens pour faire correctement votre travail ? Etes vous contraint de faire des choses que vous désapprouvez ? Devez-vous éviter de donner votre avis sur votre lieu de travail ? La Dares a publié le 18 avril un nouveau volet de son enquête sur les risques psychosociaux, dédié aux conflits de valeurs et aux exigences émotionnelles du travail.
Dans une enquête publiée le 18 avril 2019, la Dares aborde le cinquième et avant-dernier volet de sa grande enquête sur les risques psychosociaux. Après les rapports sociaux au travail la semaine précédente, c'est au tour du thème des conflits de valeurs et des exigences émotionnelles d'être analysé.
A la une (brève)
Une durée du travail plus longue pour les salariés dans les TPE
25/04/2019
Quelles différences, s'agissant du temps de travail, entre les salariés de TPE et ceux des entreprises de 10 salariés ou plus ? Tel est l'objet d'une étude publiée mardi par le service statistiques du ministère du travail (Dares). Pour les salariés à temps complet, la Dares relève que la durée moyenne hebdomadaire est légèrement supérieure dans les petites entreprises (36,2 heures dans les TPE, contre 35,6 heures dans les autres entreprises).
A la une
[Série spéciale Pacte] Ce qui change en matière de RSE pour les entreprises
25/04/2019
Nous poursuivons notre décryptage de la loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, adoptée définitivement par l'Assemblée nationale. Zoom sur l'introduction d'un objet social de l'entreprise et de la qualité de "société à mission".
Les entreprises vont devoir prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux de leur activité. Cette mesure figure dans le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (dit Pacte), adopté définitivement par le Parlement le 11 avril 2019 (*). Le Sénat avait tenté en vain de supprimer cette disposition mais les députés l'ont réintroduite en seconde lecture du texte.
A la une
[Série spéciale Pacte] Les nouvelles obligations déclaratives du chef d'entreprise à l'égard de son conjoint
24/04/2019
Le chef d'entreprise doit déclarer l'activité professionnelle régulière de son conjoint dans l'entreprise ainsi que le statut choisi par ce dernier, l'absence de déclaration conduisant à l'application par défaut du statut de conjoint salarié.
L’article 5 quater du projet de loi Pacte (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), texte adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 9 octobre 2018 et en lecture définitive par les députés le 11 avril 2019 (*), renforce la protection des conjoints des chefs d’entreprise exerçant une activité professionnelle régulière dans l’entreprise.
A la une (brève)
Pas d'audit des comptes d'un exercice clos par un Cac nouvellement nommé
24/04/2019
Un commissaire aux comptes (Cac) nouvellement nommé ne peut pas certifier les comptes d'un exercice clos antérieurement à sa nomination, indique la Compagnie nationale de commissaires aux comptes (CNCC). "Aucun texte ne prévoit la possibilité pour une entité de confier volontairement à un commissaire aux comptes une mission légale de certification des comptes relatifs à un exercice déjà clos", est-il précisé.
L'année 2019 marque la fin de la période de transition liée au RGPD, a annoncé la Commission nationale informatique et libertés (Cnil) vendredi sur son site internet. Depuis début 2018, la commission focalisait son action répressive sur les obligations liées à la loi de janvier 1978 afin de laisser le temps aux entreprises d'assimiler les nouvelles règles du RGPD (adopté en 2016).
A la une
Le recours aux contrats courts amène les entreprises à se constituer un vivier de candidats
24/04/2019
84 % des embauches en CDD de moins d'un mois sont des réembauches chez un ancien employeur. Cette pratique amène les entreprises à développer des procédures de recrutement spécifiques. Ainsi, les entreprises qui ont recours aux contrats de très courte durée puisent très souvent dans un vivier de candidats préconstitué.
Alors que le recours aux contrats courts n'en finit pas d'agiter la nouvelle réforme de l'assurance chômage, la Dares, dans une étude publiée vendredi dernier, analyse l'utilisation faite par les employeurs des contrats très courts - de moins d'un mois - et des méthodes de recrutement dédiées (*).
L'Anecs et le CJEC organisent leur nouvelle édition les 14 et 15 juin 2019 au Beffroi de Montrouge. Deux espaces seront dédiés aux nouveaux modèles de cabinets ; des ateliers seront organisés sur l'obtention du diplôme d'expertise comptable, l'installation ou encore l'intégration des soft skills ; des consultations individuelles viendront en complément.