Un salarié peut bénéficier d'un congé de présence parentale si son enfant est atteint d'une maladie, d'un handicap ou qu'il est victime d'un accident d'une particulière gravité, et que cette situation rend indispensable une présence soutenue et des soins contraignants. Ce congé peut atteindre une durée maximale de 310 jours ouvrés (14 mois) sur une période de trois ans. Ce congé ouvre droit à une allocation de présence parentale versée par les caisses d'allocations familiales.
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Délais de paiement : jusqu'à 110 000 € d'amendes infligées par la DGCCRF
Cette semaine, la DGCCRF a rendu publiques les amendes prononcées à l'encontre de 5 sociétés pour des retards dans le paiement des factures de leurs fournisseurs. Les amendes s'élèvent de 6 000 € à 110 000 €.
20 000 sociétés pourraient devenir dispensées de commissaire aux comptes dès 2019
Cela va peut-être se jouer à quelques jours près. Le projet de loi Pacte (projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises), qui prévoit de relever les seuils d’audit légal des comptes, pourrait aboutir à ce que 20 000 nouveaux mandats de commissaires aux comptes ne soient pas engagés en 2019 — à moins que les sociétés concernées ne décident de le faire de façon volontaire.
Protection des lanceurs d'alerte : un accord trouvé au niveau de l'UE
En avril 2018, la Commission européenne avait présenté une proposition de directive visant à garantir un niveau de protection élevé aux lanceurs d'alerte signalant des infractions au droit de l'UE. Le Parlement européen et les États membres viennent de trouver un accord provisoire sur le texte. Les nouvelles règles prévoient notamment :
Concurrence dans le secteur des services : la France de nouveau critiquée
La Commission européenne estime une nouvelle fois que le secteur des services n'est pas suffisamment concurrentiel en France tout en relevant que des progrès ont été réalisés.
Le Défenseur des droits pointe la faiblesse d’une politique globale contre les discriminations
L’institution, dirigée depuis presque cinq ans par l’ancien ministre de droite Jacques Toubon, est toujours plus sollicitée : avec un total de 5 631 dossiers en 2018 sur la lutte contre les discriminations, le Défenseur des droits a vu les réclamations augmenter de 4,2 % dans ce domaine par rapport à 2017. L’emploi reste le premier domaine concerné, que ce soit pour des discriminations à l’embauche ou au cours de la carrière.
Ce spécialiste des formalités juridiques pour les entreprises revendiquait récemment pouvoir se passer de fonds d'investissement. Ce n'est aujourd'hui plus le cas. Legalstart vient d'ouvrir son capital au fonds d'investissement Isai Expansion II. "En accord avec Isai, nous ne communiquons pas sur le montant précis de la levée, nous répond Pierre Aïdan, co-fondateur de cette legal tech. Je peux vous dire que nous sommes dans le haut de la fourchette de leurs investissements qui se situe entre 5 et 30 millions", ajoute-t-il.
IS : les grandes entreprises françaises sont-elles vraiment avantagées par rapport aux PME ?
En plein débat national, notamment sur la fiscalité, voilà une étude qui donne du grain à moudre. Réalisée par l’institut des politiques publiques, elle montre que le poids implicite de l’IS est de moins en moins une question de taille d'entreprise même si des écarts subsistent selon les catégories.
La Cnil a lancé un MOOC intitulé « L'atelier RGPD » et élaboré par des juristes et experts. Il est composé de vidéos, de textes, d’illustrations et de cas concrets. Des quizz et des évaluations sont également proposés. Une attestation de suivi sera délivrée à tout participant "ayant parcouru la totalité des contenus et ayant répondu correctement à 80 % des questions par module".
Délégué à la protection des données : un statut spécifique à distinguer de celui de salarié protégé
Même si elle n’est obligatoire que dans certains cas, la désignation d’un délégué à la protection des données (DPD) ou Data protection officer (DPO) est fortement encouragée par le G29, (remplacé depuis par le Comité européen de la protection des données), qui le considère comme un acteur clé dans le nouveau système de gouvernance des données. En France, il succède au "correspondant informatique et libertés" (CIL) qui était doté de missions analogues.