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Comptabilité

Transparence des entreprises : le Sénat dans le brouillard

19/02/2019
La chambre haute fait demi-tour en matière de transparence comptable des petites et moyennes entreprises. Et elle refuse de généraliser la responsabilité sociale et environnementale à toutes les sociétés, contrairement à la commission spéciale du projet de loi Pacte.

Il est difficile de comprendre la position du Sénat en matière de reporting des entreprises. Sur le plan comptable, deux textes récemment adoptés manifestent des positions radicalement opposées sur les mêmes sujets. Fin janvier, la chambre haute a, dans le cadre de la première lecture du projet de loi Pacte (projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises), refusé d’étendre l’opacité comptable des sociétés.

Paroles de
Vie du cabinet

"Faire converger l’intérêt des salariés avec ceux des experts-comptables"

19/02/2019
Le mémoire de Jérôme Sanchis intitulé «Créer ou devenir un cabinet participatif : Proposition d’une démarche méthodologique» a reçu la mention du CSOEC en décembre dernier ainsi que le prix du meilleur mémoire de la région Occitanie. Ce jeune expert-comptable nous explique ce qu’il entend par organisation participative du cabinet et ses objectifs.
Quelle définition apportez-vous à l’organisation participative du cabinet d’expertise comptable ?

L’organisation participative permet de faire converger l’intérêt des salariés avec ceux des experts-comptables. Il s’agit d’une organisation hybride entre la structure pyramidale traditionnelle et les sociétés coopératives dans le but de fidéliser et motiver les collaborateurs. Elle suppose de se positionner comme entrepreneur.

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Vie de l'entreprise

Forte hausse mensuelle des créations d'entreprises

19/02/2019

En janvier, le nombre de naissances d'entreprises a augmenté de 13,8 % (en données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables), estime l'Insee. Cette hausse tient surtout à la progression des nouvelles micro-entreprises (+ 25,4 %).

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Fiscalité

Délai supplémentaire pour déposer les déclarations de revenus 2018

20/02/2019

Selon le Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables, la DGFiP autorise que les déclarations EFI et EDI "préparées par les experts-comptables" puissent être déposées au plus tard le 25 juin 2019. Cette tolérance est admise en raison de l'année blanche du prélèvement à la source de l'IR qui devrait occasionner des formalités déclaratives supplémentaires.

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Social

Le ministère du travail publie un tableur pour calculer l'index de l'égalité professionnelle

19/02/2019

Afin d'aider les entreprises d'au moins 250 salariés à calculer leur index de l'égalité professionnelle, le ministère du travail a publié un tableur de calculs. "Le tableur intègre toutes les formules de calcul nécessaires", précise le site du ministère. Après avoir saisi les données concernant les effectifs de l'entreprise, le tableur permettra "d’obtenir automatiquement le résultat de chacun des indicateurs et l’index global".

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Vie du cabinet

"Notre clientèle raisonne «monde»"

25/02/2019
Chaque semaine, retrouvez notre interview sur un sujet d'actualité. En début d'année, Eurex a rejoint le réseau international SFAI. Cette intégration répond aux besoins des clients qui se développent à l'international et rend plus attractives la marque et les missions du groupe, explique Nadège Martinet, l'une des associés.
Le groupe Eurex a intégré, le 1er janvier, le capital du réseau SFAI International. Quelles sont les raisons de cette opération ?
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Fiscalité

[Infographie] Les barèmes 2019 des frais professionnels et avantages en nature

20/02/2019
Nous récapitulons les principales limites d'exonération fiscale et sociale des indemnités forfaitaires de repas et de grand déplacement des salariés, ainsi que les montants forfaitaires des avantages en nature "logement" et "nourriture" applicables depuis le 1er janvier.

L'administration fiscale a mis à jour, vendredi dernier, les barèmes d'évaluation forfaitaire des avantages en nature "logement" et "nourriture" pour l'imposition des revenus de l'année 2019.

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Social

Harcèlement moral : impossible de rompre le contrat en cas d'absences répétées

18/02/2019
La Cour de cassation rappelle qu'un contexte de harcèlement moral rend impossible la rupture du contrat de travail du salarié en arrêt maladie même en cas de désorganisation de l'entreprise. Le licenciement prononcé est automatiquement entaché de nullité.

En principe, l'absence pour cause de maladie ne peut en elle-même justifier un licenciement. Cependant, les perturbations causées dans le fonctionnement de l'entreprise par l'absence prolongée ou les absences répétées du salarié en raison de sa maladie peuvent constituer une cause de licenciement si elles rendent nécessaires le remplacement définitif du salarié (arrêt du 23 mai 2005).

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Fiscalité

Précisions sur la réduction d'IS pour dépenses de location de vélos

18/02/2019

Depuis le 1er janvier 2019, les dépenses de location de vélos sont incluses dans l'assiette de la réduction d'impôt sur les sociétés dont bénéficient les entreprises qui mettent à disposition de leurs salariés une flotte de vélos. Elles doivent avoir souscrit auprès d'un loueur un contrat de location d'une flotte de vélos d'une durée minimale de trois ans.

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Vie du cabinet

Croissance de 5,2 % pour Grant Thornton France

18/02/2019

Pour l'exercice clôturé en septembre 2018, Grant Thornton France a réalisé un chiffre d'affaires de 182 millions d'euros, soit une hausse de 5,2 % par rapport à la période précédente, selon les chiffres communiqués par le réseau. A l'échelle mondiale, il affiche une croissance de 9,4 % (5,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires).