Le champ de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes est élargi aux centres de gestion agréés (CGA), indique un arrêté paru jeudi au Journal officiel. Cette fusion s'inscrit dans le cadre de la réforme sur la restructuration des branches professionnelles.
Le dossier est passé comme une lettre à la Poste. Le Sénat a adopté telles quelles les mesures de libéralisation des cabinets d’expertise comptable votées par l’Assemblée nationale.
Pour encourager la performance des collaborateurs, la rémunération variable est un levier efficace. Loin d’être réservée aux seuls profils commerciaux, incités à ramener de nouveaux clients ou à vendre des missions, elle peut motiver tous les collaborateurs, lorsqu’elle est couplée à un objectif clair. "La mécanique de la rémunération variable doit être lisible, compréhensible par le salarié pour éviter la déception, prévient Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet de conseil en rémunération variable Primeum.
Les objectifs découlent de la stratégie globale du cabinet, déclinée au plan individuel et service par service. Faut-il développer telle frange de clientèle, s’ouvrir à l’international, gagner deux points de marge, pousser telle offre ? A chacun d’agir pour porter le plan. "Plus que jamais, les objectifs doivent être SMART – spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et définis dans le temps, rappelle Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet de conseil en rémunération variable Primeum.
La loi Avenir professionnel simplifie le champ d’application de la formation professionnelle. Quatre types d’actions dénommées actions concourant au développement des compétences entrent désormais dans ce champ d’application les actions de formation, les bilans de compétences, les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et les actions de formation par apprentissage.
"Bon nombre de nos clients comptent basculer leurs missions de commissaires aux comptes en missions d'audit contractuel suite au vote de la loi PACTE (projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises)", indique le spécialiste du recrutement 
Hays concernant les cabinets comptables qu'il acc
Le controversé examen périodique de sincérité (EPS) vient de fêter ses 3 ans. Et de nouvelles précisions sont apportées sur cette mission que doivent réaliser les organismes de gestion agréés (OGA) et les experts-comptables qui délivrent le visa fiscal, pour les exercices clôturés à compter du 31 décembre 2016.
La taxe sur les salaires due au titre des revenus d'activité annuels à compter du 1er janvier 2019 s'élève à 4,25 % pour
Il n’y a pas eu de surprise hier au Sénat. La réforme du commissariat aux comptes souhaitée par le gouvernement, que l’Assemblée nationale a adoptée, a été enterinée en séance publique par la chambre haute — cette dernière doit toutefois encore procéder le 12 février au vote solennel de l'ensemble du texte, c'est à dire du projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises. Les amendements des opposants ont tous été stoppés, soit par rejet, soit par retrait.
Un dispositif de réduction des cotisations salariales d'origine légale des heures supplémentaires et complémentaires a été mis en place par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019. Prévu à l'origine pour septembre 2019, sa date d'entrée en vigueur a été avancée au 1er janvier 2019 par la loi portant mesures d'urgence économiques et sociales.