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Détecter les difficultés des entreprises avec l'intelligence artificielle

La DGFiP (direction générale des finances publiques) annonce qu'elle va déployer, début 2019, un algorithme conçu pour évaluer le risque d'entrée en procédure collective (redressement ou liquidation judiciaire). Ce dispositif sera lancé en lien avec d’autres services de l’État contribuant aussi à cette mission de soutien aux entreprises en difficulté (préfets, commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés…).

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Mise à jour du guide de l'Acoss pour la DSN

L'Acoss publie une nouvelle version de son guide pour déclarer et régulariser les cotisations Urssaf  en DSN.

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Salaires des comptables : quelles sont les tendances 2019 ?

Selon deux études, les rémunérations progressent en cabinet pour les collaborateurs comptables juniors. Des profils rares, tout comme les comptables généraux et les directeurs comptables en entreprise.

Les salaires dans le secteur de l'audit et de l'expertise comptable vont continuer de grimper en 2019. Telles sont les prévisions de Walters people dans sa dernière étude de rémunération (*). Et ce sont surtout les jeunes, tout juste sortis de l'école, qui vont en profiter.

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La SAS reste la société préférée des nouveaux entrepreneurs

Comme en 2017, les naissances de sociétés en 2018 ont majoritairement pris la forme de la SAS. Toutefois, le nombre de nouvelles SARL (en valeurs absolues) augmente légèrement après plusieurs années de baisse.

On sait depuis peu que l’année 2018 est un grand cru pour la création d’entreprises en France. Le nombre de naissances de boîtes a augmenté d'environ 17 %. Ce boom tient essentiellement aux micro-entreprises et, dans une moindre mesure, aux entreprises individuelles au régime réel. Ce qui revient à dire que le volume de nouvelles sociétés y est pour peu. Il n’a en effet augmenté que de 1,6 %.

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Ces cabinets comptables qui valorisent le management (2°)

Nous avons interrogé six cabinets qui accordent une grande attention au management dans leur stratégie d’entreprise. Second volet avec les formations et leurs résultats.

Préparer l’avenir, grâce à des compétences renforcées non seulement au plan technique, mais également au plan humain, relationnel et du savoir-être. C’est tout l’enjeu des cabinets qui investissent dans le management. Le groupe savoyard MG vient ainsi de mettre sur pied un parcours destiné aux managers (en poste ou en devenir), co-construit avec le cabinet de conseil Profil RH.

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Quand le droit devient une arme de souveraineté économique

Anticorruption, données personnelles, loi de blocage. Les législations françaises ou européennes pourraient être davantage mises au service de la défense des intérêts nationaux.

« Le droit est-il un outil de souveraineté économique pour l’Union européenne ? ». La question était soulevée lors du colloque proposé par l’AFJE jeudi dernier, en amont de la célébration de ses 50 ans. La réponse est « oui », selon plusieurs intervenants, et l’instrument serait mieux utilisé par les États-Unis sur de nombreux de sujets.

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Une société pluri-professionnelle d'exercice en voie de création en Rhône-Alpes

La société d'expertise comptable SR conseil et le cabinet d'avocat Lexalp Avocats vont fusionner afin de créer une société pluri-professionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre. Le nouveau groupe comptera 440 salariés sur 21 sites en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes, et représentera un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros. Ce rapprochement sera effectif "courant 2019", annonce le communiqué.

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Salaires en hausse pour les collaborateurs comptables juniors

En 2019, le collaborateur comptable junior peut espérer une rémunération comprise en 28 et 32K euros par an, contre une fourchette de 26-30K euros l'année précédente, d'après la dernière édition de l'étude Walters people.

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Un décret fixe la proportion de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées

Un décret publié vendredi met en oeuvre les mesures sur les entreprises adaptées issues de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Il indique que les entreprises adaptées doivent employer entre 55 et 100 % de travailleurs handicapés (une période transitoire étant aménagée jusqu'en 2022 pour les entreprises adaptées ayant été agréées avant le 1er janvier 2019). Toutefois, le calcul de l'aide financière accordée à ces entreprises ne prend en compte que jusqu'à 75 % la part de travailleurs handicapés dans l'effectif annuel.

Paroles de

"Il ne s’agit pas d’avoir une guerre des professions du chiffre"

Retrouvez chaque semaine notre interview sur un sujet d'actualité. Entrée en vigueur de la réforme du commissariat aux comptes, futur périmètre de l'audit légal des groupes, concurrence entre professions du chiffre, normalisation, etc. Jean Bouquot, président de la CNCC, répond à nos questions alors que démarre aujourd'hui au Sénat l'examen en séance publique du projet de loi Pacte.
La commission spéciale du Sénat a repoussé en 2021 le relèvement des seuils de désignation obligatoire du commissaire aux comptes tandis que le gouvernement a déposé un amendement pour une entrée en vigueur le 1er janvier 2020. Quelle est votre position ?