L’année dernière, en mai 2016, l’UE a adopté un règlement sur la protection des données personnelles pour remplacer une précédente directive sur le sujet. En ce début d’année 2017, la Commission européenne propose de réviser une nouvelle directive dans le domaine du numérique.

Trois pompiers affectés à la sécurité d'une entreprise sidérurgique ont été licenciés pour faute grave pour consommation d’alcool sur leur lieu de travail. C’est un contrôle par éthylotest, prévu dans le règlement intérieur de l’entreprise, qui avait permis de constater cette infraction.

"Dans ma société, j’ai du personnel qui travaille de jour et de nuit. Chaque mois, leur salaire est différent suivant leurs primes de nuit, leur nombre de jours travaillés, etc. Comment va se passer la détermination du taux [du futur prélèvement à la source de l’IR] ?". Cette question a été posée ce mardi par une responsable RH d’une moyenne entreprise lors d’une conférence organisée par Nibelis, un spécialiste de la paie. Réponse de Marie-Clotilde Lefebvre, juriste chez Nibelis : "tout dépend de l’option prise par le salarié.

Après la relaxe du dirigeant de la société DemanderJustice, Jérémy Oinino, poursuivi devant les juridictions pénales pour exercice illégal de la profession d’avocat, le Conseil national des barreaux (CNB) et le barreau de Paris ont intenté une action devant la juridiction civile contre la société, éditrice de deux sites demanderjustice.com et saisirprudhommes.com, qui offrent aux justiciables des solutions en ligne pour introduire une instance devant les tribunaux d