Les modalités du rescrit social en matière d'égalité femmes/hommes sont précisées
L'ordonnance du 10 décembre 2015 a ouvert la procédure du rescrit social aux accords collectifs et plans d'actions en matière d'égalité femmes/hommes (articles
L'ordonnance du 10 décembre 2015 a ouvert la procédure du rescrit social aux accords collectifs et plans d'actions en matière d'égalité femmes/hommes (articles
Le ministère de l'économie a publié un document d'information sur la déduction exceptionnelle de 40% dont bénéficient certains investissements industriels jusqu'au 14 avril 2017. Quelques cas pratiques sont fournis.
Les sociétés ou organismes passibles de l'IS sont assujettis à une contribution de 3 % calculée sur la base des montants distribués dont la mise en paiement intervient depuis le 17 août 2012. En sont exonérés notamment les PME au sens communautaire, les OPCVM et les distributions réalisées entre sociétés membres d'un groupe intégré (CGI, art. 235 ter ZCA).
SR conseil acquiert le cabinet Socatec implanté à Gap (Hautes-Alpes). Avec cette opération, le groupe compte désormais 350 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’élève à 28,3 millions d’euros (voir le communiqué).
C’est une mesure d’intelligence économique qui va plaire à certains et déplaire à d’autres. L’accès au compte de résultat des petites sociétés va pouvoir être non public dès les comptes annuels 2015.
Le résultat net non Gaap (general accepted accounting principles) que des sociétés ont communiqué aux investisseurs est supérieur de 164,1 milliards de dollars à celui établi selon les US Gaap.
Dans la soirée du 30 juin, en commission mixte paritaire, le rapport de Luc Belot (député ; PS ; Maine-et-Loire) et de Christophe-André Frassa (sénateur ; LR ; Français établis hors de France) sur le projet de loi pour une République numérique a remporté l'aval des députés et des sénateurs. Ainsi, la loi est adoptée (voir le dossier législatif).
Le regroupement des 17 anciennes obligations d'information/consultation du CE en trois grands rendez-vous annuels, prévu par la loi du 17 août 2015 et entré en vigueur au 1er janvier 2016, est pleinement applicable à compter d'aujourd'hui. Après plus de six mois d'attente, le décret d'application du 29 juin 2016 complète l'énumération des données à transmettre aux représentants du personnel. Le degré d'information des élus diffère grandement selon que l'entreprise emploie plus ou moins de 300 salariés. Voici ce qui est prévu sous ce seuil d'effectif.