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Projet de loi Sapin 2 : ce qui est prévu pour les commissaires aux comptes

Procédure d'enquêtes disciplinaires, conventions réglementées, secret professionnel, reporting fiscal pays par pays, commissariat aux apports... A ce stade des discussions, le texte contient plusieurs dispositions impactant les commissaires aux comptes. L'examen en séance publique débute lundi à l'Assemblée nationale.

Le processus de ratification de l’ordonnance du 17 mars 2016, implémentant en partie la réforme européenne de l’audit en France, est en bonne voie (lire notre article).

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Secret des affaires : ce qui devra être inséré dans la législation française

Définition, comportements prohibés, exceptions, possibilités de recours pour l'entreprise victime, les dispositions de la directive secret des affaires sont désormais à transposer dans les différents droits des États de l'UE.

Vendredi dernier, le Conseil de l’UE a donné le « go ! » final à une protection du secret des affaires dans l’ensemble de l’UE. Après un dernier rebondissement et un ultime débat de traduction sur les exceptions qui devront jouer au profit des lanceurs d’alerte (voir encadré), les représentants des États membres ont donné leur accord au compromis informel adopté en trilogue en décembre 2015. La procédure législative est ainsi achevée et la directive n’attend plus que sa publication pour entrer en vigueur.

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Les six recommandations du CAE pour relancer l’emploi des seniors

Surcote, préretraite progressive, cumul emploi-retraite… Les auteurs du Conseil d’analyse économique formulent, dans une note dévoilée mardi, une série de recommandations pour améliorer la visibilité de ces dispositifs encore peu plébiscités. Objectif : relever le taux d’emploi des seniors, particulièrement des 60-65 ans.


Peut mieux faire. Si le taux d’emploi des seniors a connu une progression entre 2008 et 2015, passant de 37,9% à 48,9%, il reste encore des progrès à faire, selon la note du Conseil d’analyse économique (CAE), dévoilée mardi. Ce think tank lié à Matignon liste six recommandations pour relancer l’emploi de cette tranche d’âge.

Synthèses

Les clés d’un rapprochement de cabinets réussi (2/2)

Deux cabinets qui fusionnent doivent adopter une démarche homogène face aux clients et réfléchir aux implications marketing. Voici notre second volet d’une série de deux consacrée aux bonnes pratiques lors des rachats.

Un rapprochement de cabinets entraîne immanquablement des interrogations chez les clients : qui sera désormais mon interlocuteur ? Vais-je être pris en considération de la même façon au sein du nouvel ensemble ? Les honoraires vont-ils augmenter ? Jérôme Rusak, associé du cabinet de conseil en stratégie Day One, préconise : "Lors d’un rapprochement, il est important de réfléchir en amont aux bénéfices clients apportés : meilleure couverture territoriale, nouvelles missions, nouveaux moyens, etc. Et d’en faire les arguments de la communication envers les clients et partenaires".

Synthèses

Les clés d’un rapprochement de cabinets réussi (1/2)

Lors d’une opération de croissance externe, l’anticipation est une règle d’or, aussi bien dans la gestion de l’humain que dans la relation clients. Voici notre premier volet d’une série de deux consacrée aux bonnes pratiques lors des rachats, avec tout d’abord l’aspect management.

Mariage ne rime pas toujours avec avantages. Du moins, dans l’esprit des salariés de cabinets d’expertise comptable et d’audit. Or, la réussite d’une fusion dépend pour beaucoup de la réaction des collaborateurs et de leur adhésion au projet. "Un rapprochement mal mené peut accentuer les différences culturelles entre deux cabinets, conduire au départ d’associés ou de salariés. Quant aux collaborateurs encore en poste, l’incertitude née d’une fusion peut créer une baisse de motivation et de productivité", prévient Jérôme Rusak, associé du cabinet de conseil en stratégie Day One.

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"A l’étranger, il faut tout réapprendre"

Stéphane Deruy a créé son cabinet d’expertise comptable en Espagne. Soreco emploie aujourd’hui 25 personnes et s’est étendu au Portugal et à l’Italie. Voici le dernier volet de notre dossier sur les hommes du chiffre qui s’expatrient.
Quel a été votre parcours professionnel en France et pourquoi avoir créé un cabinet en Espagne ?
A la une (brève)

Attestation du Cac sur le rapport des organisations attributaires de crédits de l'AGFPN

La Compagnie nationale des commissaires aux comptes publie un avis technique sur les modalités de mise en oeuvre de l'intervention du commissaire aux comptes (Cac) dans les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs attributaires des crédits de l'A

Paroles de

"La Grande-Bretagne est propice au business"

Expert-comptable diplômé en France, Shabir Djakiodine a créé son cabinet en Grande-Bretagne, après une carrière internationale. Voici le second volet de notre dossier sur l’expatriation.
Dans quel contexte avez-vous créé votre cabinet Euro Accounting Ltd ?
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Ces experts-comptables qui s’expatrient

Ouverture, aisance technique et relationnelle, perspectives de carrière dopées… L’international apporte une série de bénéfices aux professionnels qui choisissent de s’exporter. Voici le premier volet de notre série sur l'expatriation.

Qui n’a jamais rêvé de s’envoler pour un projet professionnel à l’étranger et de découvrir de nouveaux horizons ? Les métiers du chiffre offrent la possibilité de s’expatrier, et ce dès le stage de fin d’études. "J’ai passé deux ans aux Etats-Unis, à New York, au début des années 2000, lorsque je terminais mes études d’expertise comptable, explique Stéphane Duhazé, aujourd’hui associé du cabinet parisien Roosevelt Audit Associés.

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"Le traitement des factures clients va changer à compter de 2017"

Chaque semaine, retrouvez notre interview sur une question d'actualité. Jérome Mendiela, responsable des alliances chez Numen, livre son point de vue sur l'évolution du traitement comptable des factures.
L’automatisation du traitement comptable des factures constitue un enjeu pour les entreprises. Où en sont les entreprises françaises dans ce domaine ?