"Je ne connais pas d'expert-comptable au chômage".
Propos de Philippe Arraou dans une interview pour la revue La profession comptable (édition d'avril 2016).
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Le réseau inaugure «l’Entreprendre», son premier espace destiné aux TPE où les entrepreneurs peuvent acheter du conseil à la carte et accéder à une palette de services.
Pousser la porte d’un cabinet d’expertise comptable comme on pousserait celle d’un café ? C’est peu ou prou l’idée de Cerfrance qui inaugurait, hier, «l'Entreprendre», un espace de 150 m2 sur 3 niveaux à Paris, à deux pas de la Bourse. Murs en béton, meubles de bois clair, espaces fonctionnels pour poser son ordinateur et travailler, ou pour une réunion improvisée : le lieu propose aux entrepreneurs 15 postes de travail, quatre salles de réunion, mais aussi une équipe de 10 conseillers pluridisciplinaires (gestion, développement commercial, finances, etc).
En séance, l'Assemblée nationale a entériné une disposition destinée notamment à autoriser les commissaires aux comptes à démarcher.
La version du projet de loi Travail adoptée la semaine dernière par l'Assemblée nationale via la procédure du 49.3 introduit une représentation du personnel au profit des salariés de réseaux de franchise. Présentation de cette nouvelle instance unique surprise, aux airs de comité d'entreprise "allégé".
Améliorer la situation des salariés de réseaux de franchise en France "notamment par la mise en place d'une représentation dont ils sont actuellement injustement privés". C'est l'objet d'un amendement nouvellement intégré au projet de loi Travail (celui-ci n'avait pas été retenu par la commission des affaires sociales), soutenu par 14 des 29 députés socialistes qui ont tenté la semaine dernière, sans succès, de déposer une motion de censure contre le gouvernement. "La France est présentée comme le "leader européen de la franchise".
Alors que la traditionnelle opération Allô Impôt de conseil gratuit aux particuliers, initiée par l’Ordre des experts-comptables, touche à sa fin, nous avons interrogé quelques professionnels participant bénévolement à l’initiative.
"Mon fils aîné a travaillé trois mois dans l’année, dois-je déclarer ses revenus ou faut-il qu’il le fasse lui-même ?", "Je me suis séparée de mon conjoint il y a six mois, doit-on remplir chacun une déclaration distincte ?". Ce sont quelques-unes des questions qui reviennent fréquemment dans la bouche des particuliers ayant recours à Allô Impôt, l’opération menée par l’Ordre des experts-comptables qui a lieu cette année entre le 11 et le 20 mai.
A la une (brève)
Coopération franco-nippone dans la supervision de l'audit
23/05/2016
Le Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) et ses homologues japonais, le Certified public accountants and auditing oversight board (CPAAOB) et le Financial service agency (FSA), ont signé un 
accord permettant le partage d'informations entre autorités, notamment de documents de travail et de
Selon les derniers chiffres de l'Insee, les immatriculations de "micro-entrepreneurs" (regroupant les auto-entrepreneurs) sont de nouveau en hausse (+4,1%) en avril, après une légère baisse le mois précédent. 19338 micro-entreprises ont ainsi été enregistrées. Ce rebond permet aux créations d'entreprises, tous types confondus, de croître de 1,8%. Au total, 46225 nouvelles entreprises ont vu le jour en avril.
A la une
En France, le top 100 des cabinets comptables accélère encore sa croissance
18/05/2016
Les activités réglementées de ces structures affichent une progression de 5,53 % sur la saison 2014/2015, montre le classement 2016 du mensuel La profession comptable. Mais la productivité par employé est en très légère baisse.
Pour un marché dit mâture, la croissance est plutôt bonne. Le chiffre d’affaires total des activités réglementées des 100 premiers cabinets comptables présents dans l’Hexagone progresse de 5,53 % sur la saison 2014/2015. D’après nos calculs, issus du classement 2016 de la revue La profession comptable, le chiffre d’affaires «traditionnel» des cabinets atteint 5,34 milliards d’euros contre 5,06 un an plus tôt.
A la une
Projet de loi Travail : une nouvelle architecture du droit pour la durée du travail et les congés
18/05/2016
Nous poursuivons notre analyse du projet de loi Travail, sur lequel le gouvernement a engagé sa responsabilité, avec la durée du travail et les congés payés. Ces parties du code, entièrement réécrites par le texte, privilégient la négociation collective.
Seulement cinq articles, mais près de cent pages du projet de loi Travail concernent la durée du travail et les congés. En effet, le code du travail sur ces sujets est entièrement réécrit. Pour chaque thème on y trouve : les dispositions légales impératives (d'"ordre public"), la portée d'un accord sur ces sujets ("champ de la négociation collective") et les règles qui s'appliquent en l'absence d'accord ou à défaut de stipulations dans l'accord ("dispositions supplétives").
Les Jeudigital, l’évènement French Tech sponsorisé par le secrétariat d’état au numérique, s’intéressaient, la semaine dernière, aux start-up du droit, accueillies place Vendôme.
"On va essayer d’anticiper une parcelle d’avenir", a déclaré Jean-Jacques Urvoas, le ministre de la Justice, lors des Jeudigital qui se sont déroulés à la Chancellerie le 12 mai en présence de la secrétaire d’État au Numérique, Axelle Lemaire. Les Legal Tech se développent et huit* d’entre-elles ont été choisies pour présenter leurs innovations à l’occasion de la 12e édition de l’évènement qui se tenait au ministère de la justice après avoir été accueilli par d’autres.