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Fiducial achète un spécialiste de l'informatique et des télécoms

Le groupe de Christian Latouche fait l'acqusition de Kheops organisation. Cette dernière fournit des services d'opérateur en télécommunications, d'hébergement en datacenter, de design d'infrastructure cloud et d'expertise système et réseaux. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 3,9 millions d'euros en 2014 (source Bilans gratuits).

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Optimisez votre présence sur les salons professionnels

Participer à une manifestation professionnelle ne s’improvise pas, et les cabinets d’expertise comptable mettent tout en œuvre pour bénéficier d’un bon retour sur investissement. Témoignages.

Créer du trafic. C’est LE mot d’ordre des experts-comptables lorsqu’ils participent à un salon professionnel, dont ils attendent de nouveaux contacts, qu’ils convertiront (le plus rapidement possible) en missions. S’ils choisissent soigneusement la manifestation à laquelle ils se rendent (en fonction de son intérêt, du coût du stand, du calendrier…), les cabinets annoncent leur venue en amont. "Nous avons participé récemment à un salon viticole, explique Myriam Nikas, responsable de la communication au sein du groupe lyonnais SFC.

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La réforme de l'audit en conseil des ministres

L'ordonnance qui implémente dans le droit français la mise en oeuvre de la réforme européenne de l'audit des comptes a été présentée hier en conseil des ministres. Ce texte sera complété par un décret en conseil d'Etat.

Synthèses

Dans quels cas les salariés peuvent-ils ne pas adhérer à leur mutuelle ?

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 et un décret du 30 décembre 2015 posent de nouvelles règles pour les dispenses d'affiliation aux mutelles mises en place par les entreprises. Détail des dispositions applicables depuis le 1er janvier.
Quels sont les cas de dispense de droit d'affiliation à la mutuelle de l'entreprise ?
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Le projet de loi Travail ne prévoira qu'un barème indicatif en cas de licenciement injustifié

C'est finalement le référentiel indicatif d'indemnités de licenciement prévu dans la loi Macron qui sera recyclé dans le projet de loi Travail. Exit le barème obligatoire. Afin de donner plus de cohérence au dispositif, le barème applicable devant le bureau de conciliation depuis 2013 sera révisé. Explications et décryptage.

Le Premier ministre a présenté avant-hier les modifications que le gouvernement compte apporter à l'avant-projet de loi Travail. Le texte modifié a été transmis avant-hier au Conseil d'Etat. La date de présentation en Conseil des ministres n'est pas modifiée, ce sera toujours le 24 mars. Nous reviendrons en détail sur ces modifications lorsque l'avant-projet de loi sera diffusé. Une chose est sûre, ce n'est pas dans le cadre du projet de loi Travail que le barème d'indemnités obligatoire verra le jour !

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Les comptes (encore) douteux des grandes institutions financières

La moitié des audits légaux des comptes des banques et assurances d'importance systémique présente un défaut, révèle un rapport. Face à ce constat qui n'est pas nouveau, les 6 plus grands réseaux comptables au monde ont un objectif d'amélioration d'ici quatre ans.

Peut-on faire confiance aux états financiers de HSBC, de JP Morgan Chase, de Barclays, de BNP Paribas, de Deustche Bank, de Credit Suisse ou encore de Bank of China ? Voilà plusieurs années que la question se pose. Et que la réponse n'est toujours pas tranchée.

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Moins-values mobilières : l'administration intègre la jurisprudence sur l'abattement pour durée de détention

La doctrine administrative admet désormais que l'abattement s'applique à la plus-value après imputation des moins-values. Le contribuable peut choisir de répartir l'imputation de ces moins-values sur une ou plusieurs plus-values de son choix.

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Les formalités relatives à la vente du fonds de commerce sont simplifiées

Les dispositions issues du décret d'application de la loi Macron, relatives à la publication de la cession d'un fonds de commerce au BODACC, sont parues.

Le décret du 11 mars, pris en application de la loi Macron du 6 août 2015, simplifie diverses formalités en matière commerciale.

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Envoyer au travail des tweets non professionnels est-il fautif ?

Envoyer 1 336 tweets extra-professionnels en un an et demi n'est pas fautif pour un directeur web analytic connecté à Internet quasiment toute la journée. Mis bout à bout, ces tweets représentaient une durée limitée, soulignent les juges, qui retiennent également le fait que son contrat de travail ne prévoyait aucun horaire de travail.

Les réseaux sociaux s'invitent de plus en plus dans la jurisprudence. Après Facebook, c'est au tour de Twitter de soulever des contentieux au travail. Dans l'affaire qui a été soumise à la cour d'appel de Chambéry le 25 février dernier, il est notamment reproché à un directeur web analytics d'avoir envoyé un certain nombre de tweets pendant ses heures de travail. Il est mis à pied, puis licencié pour faute grave.

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Le recouvrement des petites créances se dote d'un régime simplifié

Dès le 1ᵉʳ juin prochain, sera mise en place la nouvelle procédure simplifiée de recouvrement des petites créances ayant une cause contractuelle ou résultant d’une obligation de caractère statutaire, dont le montant en principal et intérêts n’excède pas 4 000 €.

Prévu au plus tard pour le 1er janvier 2016, le décret relatif à la procédure simplifiée de recouvrement des petites créances a finalement été publié au Journal Officiel du 11 mars 2016.