Portail EC

A la une

Avantages individuels acquis et structure de la rémunération : la Cour de cassation affine sa jurisprudence

Après avoir jugé que la structure de la rémunération résultant d'un accord collectif dénoncé constitue un avantage individuel acquis que l'employeur ne peut modifier sans l'accord du salarié, la Cour de cassation précise aujourd'hui qu'un engagement unilatéral de l'employeur contraire à ce principe ne peut avoir force obligatoire.

La Cour de cassation a jugé dans un arrêt du 1er juillet 2008 que la structure de la rémunération résultant d'un accord collectif dénoncé constitue, à l'expiration du délai de survie, un avantage individuel acquis qui est incorporé au contrat de travail des salariés employés par l'entreprise à la date de la dénonciation, l'employeur ne pouvant la modifier sans l'accord de chacun de ces salariés, quand bien même il estimerait les nouvelles modalités de rémunération plus favorables aux intéressés (

A la une (brève)

TVA : fin de la livraison à soi-même

L'administration apporte des précisions suite à la suppression de l'obligation de procéder à la livraison à soi-même accordée aux assujettis qui récupèrent la TVA à 100% et à la suppression de la procédure de transfert du droit à déduction.

A la une

Apport de titres à une société contrôlée : l'administration répond (enfin) à vos observations

Impact d'un complément de prix, maintien du report en cas de réinvestissement, entrée en vigueur de l'abattement pour durée de détention... L'administration répond aux observations des contribuables formulées dans le cadre de ses premiers commentaires, soumis à consultation en juillet 2015.

Les apports de titres effectués à compter du 14 novembre 2012 peuvent bénéficier d'un report d'imposition si les titres sont apportés à une société soumise à l'IS et contrôlée par l'apporteur. Ce report cesse de s'appliquer si la société bénéficiaire cède les titres avant 3 ans sans réinvestir au moins 50 % du produit de la cession (CGI, art. 150-0 B ter).

A la une (brève)

Les entreprises commencent à crypter leurs données

En 2015, 36% des entreprises françaises ont mis en place une politique généralisée de cryptage de leurs données, d'après l'étude mondiale 2016 Global Encryption Trends Study menée dans onze pays auprès de 5 000 professionnels de l'informatique. Ce sont les bases de données, les communications internet et les centres de données qui sont cryptés en priorité.

A la une

La profession inquiète de la mise en œuvre de la réforme européenne de l'audit

Vos instances professionnelles craignent une perte de mandats des cabinets et d'attractivité de la profession, ainsi qu'un manque de concertation entre le régulateur et les professionnels. Elles pointent aussi des difficultés d'application dans les groupes en raison d'une absence d'harmonisation au niveau européen. L'ordonnance de transposition serait publiée fin mars.

Coïncidence du calendrier, le projet d'ordonnance transposant la réforme européenne de l'audit était examiné hier par le Conseil d'Etat après de longs mois de discussions entre les parties prenantes. Au même moment, les commissaires aux comptes étaient réunis à Paris à l'occasion des 28e Assises de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC) pour débattre, entre autres, de ce sujet d'actualité. Et le scepticisme semble de mise. 

A la une

Epargne salariale : à quelles entreprises s'applique le forfait social de 8 % ?

L'instruction interministérielle du 18 février 2016 sur l'épargne salariale clarifie les conditions d'application du forfait social à taux réduit pour les entreprises de moins de 50 salariés qui mettent en place un accord de participation ou d'intéressement. Il ne peut s'appliquer qu'à un seul accord dans l'entreprise et les accords antérieurs au 7 août 2015 ne sont pas concernés.

Afin d'inciter les entreprises de moins de 50 salariés à mettre en place un dispositif d'épargne salariale, la loi Macron a fixé un un taux de forfait social réduit. Ainsi, depuis le 1er janvier 2016 les entreprises de moins de 50 salariés qui mettent en place volontairement un accord de participation ou d'intéressement peuvent bénéficier du forfait social de 8 % (au lieu de 20 %) pour les sommes versées au titre de l'un de ses dispositifs à compter de cette date (article L. 137-16 du code de la sécurité sociale).

A la une (brève)

L'Ifiar reste préoccupé par la qualité de l'audit des plus grands groupes

Selon le rapport 2015 de l'Ifiar (international forum of independant audit regulators), 43 % des audits de comptes d'entités d'intérêt public cotées présentent au moins une carence.

A la une (brève)

Les retards de paiement restent préoccupants

Les retards de règlement avaient atteint au cours du deuxième trimestre 2015 leur pire niveau depuis 10 ans, à 13,6 jours, relève le rapport annuel de l'observatoire des paiements. Le retard a toutefois légèrement diminué au cours du trimestre suivant pour atteindre 13,2 jours.

A la une (brève)

L'ordonnance sur les sociétés pluri-professionnelles bientôt là

Selon Dalloz actualité, l'ordonnance relative aux sociétés pluri-professionnelles réglementées du droit et d'expertise comptable devrait être publiée dans les prochains jours.

A la une

Bilan 2015 de la lutte contre la fraude fiscale : une année record !

Les contrôles fiscaux ainsi que les pénalités afférentes ont permis de rectifier 21,2 milliards d'euros en 2015 (presque plus de 2 milliards qu'en 2014). La barre des 20 milliards d'euros est franchie !

Comme annoncé lors du plan national de lutte contre la fraude 2015, les pratiques abusives des grandes entreprises sont dans la ligne de mire de Bercy. Par ailleurs, le service de traitement des déclarations rectificatives (STDR) remporte toujours un franc succès. "La loi fiscale, toute la loi fiscale, rien que la loi fiscale".