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Modernisation de la cession de créance par la réforme du droit des contrats

En réformant la cession de créance, l'ordonnance du 10 février 2016 tend à ce que le code civil redevienne le droit commun en la matière.

La circulation des créances constitue une partie non négligeable de l'économie moderne. Elle relève de l'activité quotidienne des professionnels de l'argent et du crédit. Les professionnels ont un besoin impératif d'efficacité, de sécurité et de rapidité.

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Le bulletin de paie clarifié est lancé

Un décret et un arrêté du 25 février 2016 modifient les mentions du bulletin de paie et leur libellé. Ce nouveau modèle s'appliquera aux entreprises de 300 salariés et plus à compter du 1er janvier 2017, avant d'être élargi à toutes les entreprises le 1er janvier 2018. En attendant, 10 entreprises pilotes vont le déployer et un bilan sera effectué en septembre.

Rendre le bulletin de paie plus lisible et intelligible, tel est l'objectif visé par le bulletin de paie clarifié dont le déploiement progressif est rendu possible par un décret et un arrêté du 25 février 2016.

De nouvelles mentions sur le bulletin de paie

Le décret modifie l'article R. 3243-1 du code du travail qui détaille les mentions du bulletin de paie :

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Cession d'entreprise : le projet de loi Travail autorise des licenciements préalables dans le cadre du PSE

L'avant-projet de loi Travail modifie les règles applicables aux licenciements en cas de transfert d'un établissement. La jurisprudence est actuellement très stricte sur les licenciements qui interviennent en amont car ils ne doivent pas viser à contourner la règle de transfert des contrats de travail au repreneur. Le texte assouplit ces possibilités.

L'avant-projet de loi Travail qui sera présenté en Conseil des ministres le 9 mars prochain contient un certain nombre de mesures dont certaines ont, pour l'heure, été peu évoquées. C'est le cas de l'article 41 qui modifie les règles de licenciement et de transfert des contrats de travail en cas de transfert d'entreprise (article L.1224-1 du code du travail).

Agenda

28e congrès de l'Ifec

L'Ifec organise son congrès biennal les 7 et 8 juillet 2016 à Biarritz. Cette édition a pour thème "Mon cabinet, une entreprise performante : comment piloter autrement face aux grands défis actuels ?".

Programme et inscription

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Retraites chapeau : les mentions à inscrire dans le rapport de gestion

Un décret précise les informations à faire figurer dans le rapport de gestion des sociétés anonymes cotées concernant les retraites chapeau de leurs mandataires sociaux, pour les exercices ouverts depuis le 1er janvier 2015. Notamment :

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Audit des comptes des collectivités territoriales : top départ de l'expérimentation

Les commissaires aux comptes vont être amenés à certifier les comptes des collectivités locales et de leurs groupements, sous le pilotage de la Cour des comptes. Cependant, il ne s'agit pour l'instant que d'une expérimentation qui devrait s'étaler jusqu'en 2023.

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Mise à disposition d'une flotte de vélos : modalités de la réduction d'impôt

Un décret précise les modalités de la réduction d'impôt sur les sociétés dont bénéficient les entreprises qui mettent à disposition de leurs salariés une flotte de vélos.

Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises qui mettent gratuitement des vélos à disposition de leurs salariés pour leurs déplacements entre leur domicile et leur lieu de travail peuvent bénéficier d'une réduction d'IS (CGI, art. 220 undecies A). La réduction s'applique aux entreprises soumises à l'IS, dans la limite de 25 % du prix d'achat de la flotte de vélos, au titre de l'exercice au cours duquel les frais éligibles ont été engagés.

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10 jours de plus pour la campagne 2015 EDI-TDFC

Selon la DGFiP, la fermeture de la campagne 2015 d'EDI-TDFC (échange de données informatisé - transmission des données fiscales et comptables) est reportée du 18 au 28 mars 2016. L'ouverture de la campagne 2016 reste quant à elle inchangée et est fixée au 4 avril 216 (voir le communiqué).

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Entretien professionnel, la date butoir approche

Avant le 8 mars 2016, tous les salariés déjà en poste dans les entreprises le 7 mars 2014 devront avoir bénéficié de leur premier entretien professionnel. A défaut de respecter la loi, les employeurs s'exposent à des sanctions, mais pas dans l'immédiat.

L'entretien professionnel est obligatoire dans toutes les entreprises depuis le 7 mars 2014 (article L.

Paroles de

"C'est l'international qui tire la croissance du groupe"

Chaque semaine, retrouvez notre interview sur une question d'actualité. Mazars a récemment publié ses résultats annuels. L'occasion de faire le point sur la stratégie du groupe avec Alain Chavance, associé et membre de l’exécutif France.
Sur l'exercice 2014-2015, Mazars a enregistré une croissance de 15,9% avec 1,252 milliard d'euros de chiffre d'affaires mondial. À quoi tient cette performance ?

Ces chiffres sont en ligne avec notre objectif à horizon 2020 de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Pour 2016, on devrait approcher 1,5 milliard d'euros de CA. Cette croissance de 15,9% s'analyse de la façon suivante : 6% de croissance organique,  6% de croissance externe, ainsi qu'un effet de change qui impacte favorablement la croissance à hauteur de 3,9%.