"Ce soir, on peut dire que l'on a préservé nos retraites complémentaires", a déclaré Pascale Coton, chef de file de la CFTC à l'issue de la sixième séance de négociation Agirc Arrco qui s'est tenue toute la journée vendredi. Une journée au cours de laquelle les organisations patronales ont demandé aux organisations salariées de donner leur accord de principe sur leurs ultimes propositions, en vue de la signature d'un accord le 30 octobre prochain. Les représentants de la CFDT, de la CFE CGC et de la CFTC ont répondu positivement à la demande du Medef.

Il y a quelques jours, EY reprenait Bluestone consulting, un cabinet spécialisé en data science qui a réalisé un chiffre d'affaires de 9 millions d'euros en 2014. Fin 2013, PwC signait un accord de fusion avec Booz, une société de consulting en management forte de 3000 collaborateurs répartis dans 57 bureaux. Finalisée en 2014, cette opération a largement contribué à augmenter l'activité conseil du réseau comptable international. Ces acquisitions de sociétés spécialisés sont devenues habituelles chez les Big 4.

Et si demain Microsoft, Cegid, Oracle, Sap, Sage, Intuit ou encore EBP se retrouvaient accusés d’exercice illégal de la profession d’expert-comptable ? Cette question est on ne peut plus d’actualité au regard de l’évolution de la technologie qui remet en question la prérogative d’exercice comptable. Elle se pose aussi à la lecture d’un article que vient de publier Sic, le magazine de l’Ordre des experts-comptables, dans son numéro d’octobre. Que dit-il ?

La Cour de cassation a déjà précisé qu'en cas de requalification de CDD non successifs en une relation d'une durée globale indéterminée, le salarié peut obtenir un rappel de salaires pour les périodes d'inactivités, s'il s'est tenu à la disposition de l'employeur pour effectuer un travail durant celles-ci (arrêt du 22 septembre 2010).