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Droit à l'oubli en matière fiscale : l'erreur répétée n'est pas pardonnée

Une provision inscrite à tort pour créance douteuse, de manière répétée, ne peut bénéficier du droit à l'oubli dès lors que les règles comptables imposent une vérification annuelle permettant, de fait, de déceler l'erreur.

Introduit dans un premier temps par la voie prétorienne, le droit à l'oubli en matière fiscale a ensuite été consacré par la loi. C'est ainsi que, par exception au principe d'intangibilité du bilan, l'actif net du premier exercice non prescrit peut être corrigé des omissions ou erreurs entraînant une sous-estimation ou surestimation de l'actif net lorsque celles-ci sont intervenues plus de sept ans avant l'ouverture de cet exercice (CGI, art. 38, 4 bis, al. 2).

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"Il n’existe pas de transmission automatique des données numériques"

Chaque semaine, nous interviewons un professionnel sur une question d'actualité. Matthieu Dary, avocat associé au cabinet Fidal, répond aux questions que pose le sort des données numériques d'un défunt au moment où un projet de loi aborde cette problématique.
Est-ce possible de faire hériter ses données numériques ?
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Activité des cabinets comptables en 2015 : des différences de taille

De janvier à juin 2015, le portefeuille clients a davantage augmenté pour les structures de plus de 50 salariés. Il en est de même pour les effectifs salariés. Les prévisions pour le second semestre creusent encore l'écart entre les différentes tailles de cabinets.

Quel est le bilan de l'activité des cabinets comptables à mi-2015 ? Quelques indicateurs sont fournis par le dernier baromètre semestriel de l’Omeca (observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit) auquel 301 professionnels ont répondu (issus du panel recruté en 2014), dont 53% de structures comptant moins de 10 salariés ("petits cabinets"), 39% entre 10 et 49 salariés ("moyens cabinets") et 8% de plus de 50 salariés ("gros cabinets").

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EY mise sur la data

Le cabinet acquiert Bluestone consulting, cabinet de conseil spécialisé en data science qui a réalisé un chiffre d'affaires de 9 millions d'euros en 2014. EY constitue ainsi une équipe de 130 experts pour améliorer la performance commerciale et financière des entreprises, optimiser leur outil industriel et anticiper leurs risques.

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"Il y a très souvent un manque de pertinence sur le conseil"

Chaque semaine, nous interviewons un professionnel sur une question d'actualité. Stéphane Petit, expert-comptable dirigeant du cabinet Créosia expertise, s'est spécialisé dans l'accompagnement des notaires. Il détaille sa stratégie pour se démarquer et livre son point de vue sur la profession comptable.

Quel regard portez-vous sur la profession comptable aujourd’hui ?

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Les honoraires d'audit du Cac 40 repartent à la hausse

En 2014, les honoraires perçus par les auditeurs auprès des sociétés du Cac 40 s'élève à 767 millions d'euros, estime l'étude 2015 de Day One. Cela représente une progression de 4,6 % alors que l'année 2013 avait vu le chiffre d'affaires diminuer de 2,1 % à périmètre non constant (lire l'étude 2014).

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Lutte contre l'évasion fiscale : l'OCDE dévoile ses mesures définitives

Hier, l’OCDE (organisation pour la coopération et le développement économiques) a présenté ses préconisations définitives pour réformer des règles fiscales internationales (projet BEPS). Sont notamment recommandées : la mise en place d'un reporting fiscal par pays pour les multinationales ainsi que la révision des instructions décrivant l’application des règles de fixation des prix de transfert.

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Le cloud computing, ce n'est pas pour les cabinets qui auraient la tête dans les nuages

Coûts cachés, durée du contrat, réversibilité des données, accès off-line... Les cabinets comptables qui choisissent de recourir au cloud computing doivent être vigilants sur plusieurs points.

"Quand le contrat d’un fournisseur garantit que le cloud sera disponible 99 % du temps, cela ne va pas du tout. Car cela représente des jours de travail en moins", prévient Eric Pigal, consultant en informatique. "En gros, cela fait 4 jours d’arrêt par an", précise Philippe Muniesa, expert-comptable. "Et il faut prendre en compte la nature des heures d’indisponibilité. S’agit-il d’heures de nuit, d’heures ouvrées… ?", renchérit Michel Bohdanowicz, expert-comptable.

Synthèses

L’assistante de direction, un pivot du cabinet à fidéliser (1/5)

Quel profil rechercher pour votre future assistante, collaborateur comptable ou paye, auditeur ou chargé de mission ? Quelles qualités demander ? Voici le premier volet de notre série de cinq sur le recrutement.

Lorsqu’elle a postulé pour un emploi d’assistante de direction au cabinet Exco Valliance de la Rochelle il y a onze ans, Mélinda Servajean était loin de se douter qu’elle en deviendrait la responsable marketing et communication  au bout de cinq ans. "Je n’avais pas une très bonne image de l’expertise comptable, reconnaît cette diplômée en langues qui exerçait auparavant le métier de formatrice.

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Inaptitude professionnelle : précisions sur la consultation des délégués du personnel

Les délégués du personnel doivent être consultés entre le constat d'inaptitude du salarié et la proposition de reclassement et être en possession de toutes les informations nécessaires. Tel est le cas même si la consultation a lieu avant que le médecin du travail n'ait rendu son avis sur les postes proposés au salarié.

En cas d'inaptitude résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, l'employeur doit proposer un ou des postes de reclassement au salarié déclaré inapte, en prenant en compte l'avis des délégués du personnel (article L. 1226-10 du code du travail).