Social
Le 07/06/2021
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Les entreprises à reculons sur l’entretien professionnel
Crise sanitaire oblige, beaucoup d’entreprises ont différé l’entretien professionnel "récapitulatif", planifié tous les six ans. Or, selon la loi relative à la gestion de la sortie de crise, ce rendez-vous doit bien avoir lieu le 30 juin 2021. La sanction est, elle, reportée au 30 septembre, à savoir un abondement correctif sur le CPF de chaque salarié lésé.
Le 04/06/2021
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Télétravail, réunions, moments de convivialité : ce qui change à partir du 9 juin
Le ministère du travail a actualisé une nouvelle fois avant-hier son protocole sanitaire en entreprise afin de préciser les règles applicables à compter du 9 juin. Télétravail assoupli, réunions en présentiel, retour des moments de convivialité. Mais attention, la vigilance reste de mise.
Le 03/06/2021
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28% des actifs contaminés par la Covid pensent l'avoir été sur leur lieu de travail
Les travailleurs dont les conditions de travail se sont dégradées durant la crise sont plus nombreux à avoir été contaminés par le virus, selon l'enquête Tracov de la Dares, publiée vendredi. En présentiel, l'intensification du travail accroît le risque de contamination. Pourtant, les télétravailleurs ne sont pas moins nombreux à avoir été contaminés.
Le 02/06/2021
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Activité partielle : les taux évoluent de nouveau
La baisse des taux d'allocation et d'indemnité d'activité partielle est à nouveau différée, avec introduction d'un taux intermédiaire pour accompagner au mieux les entreprises dans leur reprise d'activité.
Le 01/06/2021
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"Une partie importante de la vie de l'entreprise est difficile à organiser sur Zoom"
"Pourquoi allons-nous au bureau ?" Si la question aurait pu sembler étrange il y a un an, elle prend tout son sens avec la crise sanitaire liée à la Covid-19 qui a amené un nombre important de salariés à télétravailler. CDB, conseil en aménagement d'espaces de travail sur le thème a organisé le 28 avril dernier un webinaire sur ce thème.
Le 31/05/2021
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Les salariés autotestés positifs à la Covid-19 peuvent bénéficier d'indemnités journalières durant leur isolement
Un décret étend le régime des arrêts de travail dérogatoires aux assurés devant s'isoler en cas de résultat positif à un autotest de détection antigénique de la Covid-19. Il permet aussi d'indemniser les personnes en quarantaine de retour de pays ou territoires confrontés à une circulation particulièrement active de l'épidémie.
Le 28/05/2021
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Déconfinement : 78 % des salariés souhaitent pouvoir pérenniser le télétravail un à trois jours par semaine
Le septième baromètre d’Empreinte humaine, réalisé entre le 30 avril et le 19 mai 2021, révèle que beaucoup de salariés ne souhaitent pas revenir au bureau "comme avant". Ils aspirent à des nouveaux modes managériaux et à une organisation du travail favorisant le travail hybride.
Le 27/05/2021
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Les femmes sont autant rappelées pour un entretien d'embauche que leurs homologues masculins
En moyenne, la candidature d'une femme à un emploi obtient le même taux de réponses positives et négatives que celle d'un homme, selon la Dares. Ces résultats cachent des disparités liées au niveau de qualification de l'emploi : les femmes sont défavorisées sur les métiers moins qualifiés, mais favorisées sur les métiers d'encadrement, même dans des secteurs masculinisés.
Le 26/05/2021
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Le congé de reclassement peut être de 24 mois en cas de reconversion professionnelle
Un décret du 19 mai 2021 porte à 24 mois maximum la durée du congé de reclassement en cas de reconversion professionnelle. Le texte apporte également des précisions sur la rémunération du congé de reclassement lorsque le salarié a bénéficié d'un temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation ou de proche aidant par exemple.