La 1ère loi de finances rectificative pour 2020 donne la possiblité aux entreprises d'étaler le remboursement du prêt garanti par l'Etat sur une période maximale de 6 ans.
Une entreprise de services comme les autres. C’est la nouvelle dimension que se donnent nombre de cabinets comptables, désireux de se positionner en apporteurs de solutions pour leurs clients. Encore faut-il déceler les besoins de ces clients et adopter une attitude proactive. En première ligne, les collaborateurs des cabinets sont incités à sortir de leur rôle traditionnel de super-technicien pour endosser une posture business. Un tel changement culturel n’est possible que s’il participe d’une stratégie, elle-même porteuse de sens et dûment expliquée.
Le groupe Baker Tilly Strego se rapproche de goodwill management, un cabinet spécialisé dans la performance économique responsable. L'opération "prend la forme d’une prise de participation à hauteur de 60 % de Baker Tilly Strego dans le capital de Goodwill-management d’ici fin 2020. Cette participation progressive sera complète sous deux ans", est-il précisé.
Le dispositif de Prêts Garantis par l’État (PGE ) continue d'être utilisé par les entreprises. "L’encours accordé par le dispositif atteint 116,6 milliards d'euros fin juillet, sur les 300 milliards d'euros d’enveloppe prévue d’ici la fin de l’année", rapporte une note de la Banque de France publié ce vendredi 4 septembre.
15 milliards d’euros. Voilà pour le budget pour l’emploi et les compétences. Le plan de relance, baptisé "France relance" doté de 100 milliards d’euros et présenté jeudi en Conseil des ministres, multiplie, aux côtés de la transition écologique et la compétitivité de l’économie, les mesures en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle. "Ce plan doit bénéficier à tous, quel que soit le statut, l’âge et le territoire", indique le ministère du travail.
Un décret du 1er septembre 2020 vient préciser l’exonération de cotisations et l’aide au paiement de cotisations prévues par la
"Les postes purs de comptables vont disparaître peu à peu et être remplacés par des postes à double ou triple culture où il y aura deux ou trois métiers différents", a analysé Philippe Barré, expert-comptable et commissaire aux comptes, b-ready, lors d'une conférence aux universités d'été de la profession comptable francilienne.
Certaines entreprises contrôlent le temps de travail de leurs salariés via un dispositif de badgeuse photo. Ces dispositifs de contrôle d’accès par badge intègrent une prise de photographie systématique à chaque pointage.