Durant la crise, les entreprises ont été scindées en deux groupes : celles qui avaient déjà l'habitude de gérer correctement les risques professionnels, et les autres. "Les entreprises qui se sont le mieux adaptées sont celles qui avaient une culture de la prévention des risques professionnels, donc celles qui prennent en compte les risques internes mais également externes tels que la circulation d'un virus" constate Sophie Selusi-Subirats, maître de conférences à l'Ecole de droit social de Montpellier.

Il y a de cela à peine un an, l’adoption ou la modification des clauses statutaires d’exclusion dans les SAS était encore soumise à l’exigence d’un accord unanime des associés. La loi de simplification du droit des sociétés n° 2019-744 du 19 juillet 2019 (dite « loi Soilihi ») a fait sauter le verrou de l’unanimité, ces mêmes clauses devant désormais être adoptées ou modifiées « par une décision prise collectivement par les associés dans les conditions et formes prévues par les statuts » (C. com., art. L. 227-19, al. 2).

Mieux orienter les clients, capter l’attention des prospects et fournir des leads qualifiés. Voici en substance à quoi pensent les marketers lorsqu’ils mettent en œuvre un chatbot. Le logiciel – «chat» pour discussion en ligne et «bot» pour robot – permet d’automatiser les réponses à des questions récurrentes et d’apporter un service supplémentaire aux internautes. Les fonctionnalités de l’outil ne se limitent pas à la prospection commerciale.

L'Assemblée nationale devrait adopter un mécanisme exceptionnel d'exonérations de charges sociales patronales pour aider les entreprises les plus touchées par la crise.