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Quelle mobilité pour les collaborateurs de cabinet sur fond de Covid ?

Désir de grand air, de mètres carrés supplémentaires, voire changement de métier : la pandémie agit-elle comme un accélérateur de mobilité dans les cabinets comptables ? Nous avons posé la question à quatre responsables RH.

A période inédite, réactions exacerbées. Depuis le premier confinement l’an dernier, les collaborateurs comptables sont mis à rude épreuve, en première ligne face aux difficultés économiques de leurs clients et contraints à l’agilité. Le télétravail entre quatre murs — parfois étroits — peut en décourager plus d’un, qui serait alors tenté par la mobilité. Selon Djamila Bendellali, expert-comptable associée en charge des RH au sein d’Exco Nexiom à Paris : "Il est encore un peu tôt pour attribuer les aspirations de changement des collaborateurs précisément à la crise sanitaire.

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La phrase de la semaine

"Les experts-comptables de France considèrent qu’une taxation de l’épargne accumulée serait une mesure contreproductive", affirme Lionel Canesi, président du Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables, dans une tribune consacrée au rebond économique.

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Bruno Le Maire s’oppose à une augmentation des impôts

Le ministre a rappelé hier que l'exécutif est contre l'idée d'accroître la pression fiscale. La veille, le fonds monétaire international (FMI) appelait les dirigeants des pays à réfléchir à une contribution temporaire post-Covid.

"L'augmentation des impôts ne peut pas être une solution pour la France". Bruno Le Maire a profité, hier, du lancement de la campagne 2021 de l'impôt sur les revenus pour rappeler que l'exécutif s'oppose à l'idée d'augmenter la pression fiscale. "[L'augmentation des impôts] ne peut pas être une solution pour un pays comme la France qui n’a cessé de pratiquer l’augmentation des taxes et l’augmentation des impôts comme réponse économique et politique à ses difficultés.

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Réseau social : un canal de vente de missions

Linkedin, YouTube, Facebook … les publications des experts-comptables sur les réseaux sociaux peuvent les aider à recruter des prospects et à signer des lettres de missions. La preuve par l’exemple.

"Dans un contexte B2B, le social selling désigne l'ensemble des pratiques qui consistent à utiliser les réseaux sociaux professionnels pour le développement des ventes", selon le site definitions-marketing.com, édité par Bertrand Bathelot, professeur agrégé de marketing. Est-il adapté aux cabinets d’expertise comptable ? Sans doute.

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Harcèlement moral : le juge doit examiner l'ensemble des éléments de fait invoqués par le salarié

Treize convocations à un entretien préalable de licenciement pendant un arrêt maladie, neuf convocations devant le médecin du travail pour une visite de reprise, demande de fourniture d'un certificat médical : un ensemble de faits qui pourrait révéler un harcèlement moral.

Ce n’est pas au salarié qui s’estime victime de harcèlement moral de prouver l’existence irréfutable du harcèlement qu’il invoque. Il n’en demeure pas moins que la balle est d’abord dans son camp. Il lui revient en effet, comme le prévoit le code du travail (article L.1154-1), de présenter des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement.

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De nouveaux avocats intègrent la SPE Implid

La société pluri-professionnelle d'exercice (SPE) Implid (ex Segeco) accueille les avocats associés du cabinet CWA à son capital. D'autres avocats avaient déjà intégré Implid notamment ceux issus du cabinet Brumm. Des notaires et des huissiers font également partie d'Implid.

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TNS : la CPME a son plan

La CPME (confédération des PME) dévoile ses propositions pour les travailleurs indépendants alors que le ministre délégué en charge des PME, Alain Griset, devait présenter les siennes fin mars.

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L'Unapl détaille la réforme des indemnités journalières des professionnels libéraux

L'indemnisation des arrêts de travail commune aux professionnels libéraux doit démarrer le 1er juillet prochain.

Paroles de

"Nous avons négocié un accord qui donne la possibilité de télétravailler deux jours par semaine"

Comment les cabinets comptables se positionnent-ils en matière de télétravail dans le contexte actuel et à plus long terme ? Nous avons recueilli le point de vue de Thierry Legrand, expert-comptable associé d'Exponens.
Dans le contexte actuel, êtes-vous favorable à la généralisation du télétravail dans les entreprises ?

Oui, tout à fait favorable. La problématique c’est quelle capacité on a pour le mettre effectivement en œuvre. Capacité technique, capacité du personnel et capacité opérationnelle derrière pour tout ce qui est traitement des dossiers.

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Covid-19 : ces experts-comptables qui aident gratuitement les entrepreneurs

Depuis le début de la crise sanitaire, la profession comptable se mobilise aux côtés des chefs d’entreprise. Certains experts-comptables se portent volontaires pour leur venir en aide bénévolement. Voyons comment leurs actions s’organisent.

"L’opération “Appelle un expert“ lancée par l’OEC Paris au début de la crise a permis de traiter environ 3 000 appels via 130 experts-comptables volontaires. A titre personnel, j’ai assuré une permanence entre le 27 mars et le 7 mai 2020 et j’ai géré 141 appels", témoigne Olivier Biquet, expert-comptable dirigeant du cabinet OB Expert à Saint-Lubin-des-Joncherets (28). Cette ligne a été ouverte au niveau national et a reçu des appels provenant de toute la France.