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La révision de la politique des taux de TVA en marche !

En vue d'un système de TVA définitif reposant sur l'imposition dans l'État membre de destination, le Conseil modifie les règles de détermination des taux réduits de TVA dans les États membres.

Lors du Conseil ECOFIN du 5 avril 2022, les 27 États membres ont trouvé un accord sur une révision de la politique des taux de TVA, et plus particulièrement sur la liste des biens et services éligibles à des taux réduits de TVA.

Elargissement des catégories de biens ou de services éligibles au taux réduit

Cet accord est formalisé par une nouvelle directive qui prévoit un certain nombre de points :

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Rémunérations : l'expert-comptable du CSE peut demander l'accès aux DSN et DADS

Dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi - qui fait partie des trois grandes consultations récurrentes obligatoires - le CSE peut recourir à un expert-comptable. L’employeur, qui a la charge financière de l’expertise, doit alors fournir à l’expert toutes les informations nécessaires à l’exercice de sa mission (article L.2315-83 du code du travail).

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Augmentation du Smic au 1er mai

Le 1er mai 2022, le Smic augmentera de 2,65 % (voir arrêté publié le 20 avril 2022). Son montant horaire sera ainsi :

► porté à 10,85 € en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon ;
► fixé à 8,19 € à Mayotte.

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Les formulaires d'arrêts de travail fusionnent

Les avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Elle concerne à la fois les arrêts initiaux et de prolongation. Zoom sur ce qui change pour les employeurs.

Dans une information publiée avant-hier sur son site internet, l'Assurance maladie indique que les avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Elle concerne à la fois les arrêts initiaux ou de prolongation.

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La présentation du bilan, un moment attendu par les clients des cabinets

Benchmark, alertes, conseils : ce sont les éléments à valeur ajoutée qu’apprécient les clients des cabinets comptables lors de la présentation du bilan. Paroles de dirigeants.

La situation de l’entreprise déroulée compte par compte, comme une litanie monotone et sans mise en perspective ? Très peu pour eux. Les chefs d’entreprise, s’ils apprécient de rencontrer leur chargé de dossier ou l’associé du cabinet comptable pour la présentation annuelle de leurs comptes, ont des attentes bien précises. "Nous clôturons au 31 décembre, et nous tenons notre comptabilité en interne, relate Stéphane Delattre, directeur financier du fabricant de béton ciré Marius Aurenti (18 salariés).

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La phrase de la semaine

"Au vu du contexte budgétaire bien plus compliqué que prévu, nous avons devant nous un quinquennat qui sera celui des hausses d'impôts ou des promesses trahies", prédit Patrick Artus, conseiller économique de Natixis.

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La présence du Cac dans les petites entreprises recule encore

Le nombre de mandats détenus par les commissaires aux comptes dans les petites entreprises a diminué, révèle une étude annuelle de la CNCC. Et le taux de celles ayant renouvelé volontairement un mandat est passé sous la barre des 50 %.

"Le recul attendu de la présence du commissaire aux comptes auprès des petites entreprises se poursuit de manière progressive, dans une proportion légèrement supérieure à celle observée depuis l’entrée en vigueur de la loi Pacte.

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Rupture conventionnelle : attention à bien remettre un exemplaire de la convention au salarié, même s'il connaît ses droits

L'employeur doit toujours remettre un exemplaire de la convention de rupture au salarié. Cela garantit son libre consentement et lui permet d'exercer son droit de rétractation en connaissance de cause. A défaut, la rupture conventionnelle est nulle, et ce, même si le salarié connaît ses droits.

La conclusion d’une rupture conventionnelle avec un salarié implique de respecter certains principes. A défaut, la rupture conventionnelle peut être invalidée par les juges et produire les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Parmi ces différents principes, figure celui exigeant la remise d’un exemplaire de la convention au salarié. C’est ce que rappelle cet arrêt du 16 mars 2022.

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Chez Sadec Akelys, l'épargne salariale représente 22% du "résultat"

Le groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil alloue un peu plus de 1 084 000 €, soit 22 % de son résultat d'exploitation consolidé net 2021, à ses 430 salariés, en intéressement et participation.

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[Présidentielle 2022] Décryptage des propositions fiscales et sociales clés de Macron et Le Pen

Impôts de production, fiscalité des successions et des donations, retraite, prélèvements obligatoires sur les revenus du travail... Voici l'analyse de 4 thèmes forts des campagnes des deux candidats qui s'affrontent ce dimanche au second tour de l'élection présidentielle.
Baisse des impôts de production

Les deux finalistes à l'élection présidentielle promettent de baisser les impôts de production. Mais ils n’utilisent pas les mêmes leviers.