La loi de finances pour 2022 a instauré un crédit d’impôt en faveur de la recherche collaborative (CICo) qui bénéficie, sous conditions, aux entreprises qui concluent, à compter du 1er janvier 2022 et jusqu’au 31 décembre 2025, des contrats de collaboration de recherche avec des organismes de recherche et de diffusion des connaissances et qui financent, dans ce cadre, une partie des dépenses de recherche exposées par ces organismes.
Actuel EC
A la une (brève)
Au 1er trimestre, le nombre de défaillances d’entreprises retrouve son niveau d’avant-crise
19/04/2023
Avec 14 317 procédures collectives ouvertes au 1er trimestre 2023, le niveau des défaillances retrouve celui du 1er trimestre 2018 (14 300), selon les résultats de la dernière analyse trimestrielle d’Altares publiée hier.
À compter du 1er janvier 2024, seules les indemnités journalières (IJ) temps partiel thérapeutique (TPT) en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP) versées par l’employeur en subrogation seront soumises au PAS (à hauteur de 50 % du net imposable) selon les mêmes règles que les IJ AT/MP, précise le GIP-MDS, en charge de la maîtrise d’ouvrage de la DSN, dans une mise à jour du 13 avril 2023 de sa base de connaissances.
Selon les données publiées par l’Insee le 14 avril, l’indice des prix des ménages du premier quintile de distribution des niveaux de vie a progressé de 2,1923 % entre novembre 2022 et mars 2023 (de 113,58 à 116,07). Ainsi, dans l’attente d’un décret à paraître, après arrondi et sauf coup de pouce du gouvernement, le Smic serait mécaniquement relevé de 2,19 % au 1er mai 2023.
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BNC/BA : les principales nouveautés des déclarations des résultats 2022
18/04/2023
Avant le 18 mai 2023, les contribuables imposés dans la catégorie des bénéfices non commerciaux qui relèvent de la déclaration contrôlée doivent souscrire une déclaration n° 2035-SD. Les exploitants agricoles qui relèvent d’un régime réel doivent transmettre pour cette même date leur déclaration 2143-SD. Quels sont les points d’attention pour cette année ?
Le millésime 2023 de la déclaration 2035 des entreprises non soumises à l’impôt sur les sociétés (IS) et qui réalisent des bénéfices non commerciaux (BNC) n’apporte pas de nouveauté majeure. Nous relevons donc quelques points d’attention. À noter, les contribuables ne relevant pas de la déclaration contrôlée déclarent directement le montant de leurs recettes brutes sur le formulaire n° 2042-C-PRO.
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CDD multi-remplacement : la liste des branches professionnelles concernées est publiée
18/04/2023
La loi du 21 décembre 2022 a renouvelé pour deux ans l'expérimentation permettant pour les entreprises de conclure un seul CDD ou contrat de mission pour remplacer plusieurs salariés absents, soit simultanément, soit successivement. Le décret fixant la liste des secteurs concernés, plus nombreux que lors de la précédente expérimentation, a été publié hier.
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 avait introduit, à titre expérimental, entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2020, la possibilité pour les entreprises de conclure un seul contrat court (CDD ou contrat de mission) pour remplacer plusieurs salariés absents, soit simultanément, soit successivement. L'expérimentation a concerné 11 secteurs définis par le décret du 18 décembre 2019.
Avec la nécessité, pour les cabinets comptables, de renforcer leur attractivité en externe et de fidéliser leurs salariés en interne, il est important de bien communiquer. Certains cabinets font appel à des community managers. Témoignages.
«Vis ma vie de community manager». C’est sous cet intitulé que le cabinet Axens (100 collaborateurs, 10 associés ***) a mis en lumière la fonction de Kévin Giraud, webmaster et community manager, sur le site web de l’entreprise. Cet informaticien y explique son parcours et son métier, qui reste méconnu dans l’univers des cabinets comptables. "Je suis entré chez Axens pour à la fois animer le site web du cabinet et sa présence sur les réseaux sociaux mais aussi pour assister le directeur informatique dans l’installation, l’assistance et la maintenance du matériel".
Engagé dans un process de certification de cyber sécurité Iso 27001, Grant Thornton France (2054 collaborateurs, 136 associés), a bâti une politique de protection et de prévention qui passe aussi par la simulation. Les explications d’Eric Mège, RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d’information) de Grant Thornton France.
Quels sont les enjeux de la cyber sécurité dans votre groupe ?
Entre une formation réunissant plusieurs cabinets et une session interne où l’on fait venir un intervenant, les cabinets ont le choix pour former leurs salariés. Mérites comparés.
Qui n’a jamais été attiré par l’intitulé prometteur d’une formation ? Qu’il s’agisse d’un sujet technique ou comportemental, la question de la logistique se pose immédiatement. Il est ainsi possible d’effectuer une formation en mode «inter-entreprises» : les catalogues précisent une date, un lieu, et la session est ouverte à plusieurs participants de diverses sociétés. A l’inverse, en mode «intra-entreprise», le cabinet réunit un groupe de salariés pour les faire bénéficier de l’apprentissage. Les modalités pratiques sont à examiner avant de se décider.
Comment sortir de l'épuisement professionnel ? Comment l'éviter ? Pascal Viaud livre son opinion dans cette chronique (*).
L’étude Amarok de mars 2021 mesure la santé mentale et physique des dirigeants de TPE et de PME. Elle révèle que les années Covid ont doublé le nombre de chefs d’entreprise en état d’épuisement. Elle confirme ainsi la «fatigue pandémique» constatée par l’OMS en novembre 2000 et caractérisée par une diminution de l’efficacité des fonctions exécutives, un moindre contrôle de soi, une plus grande impatience, une inhabituelle impulsivité, parfois une certaine agressivité.
