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Les dirigeants de TPE seraient largement défavorables à la réforme des retraites

Interrogés en plein conflit social sur les retraites, six dirigeants de TPE sur dix contesteraient la réforme, selon une étude de Fiducial réalisée par l’Ifop. Plus d’un dirigeant sur deux soutiendrait les mouvements de grève. Des résultats qui masquent une grande différence de perception selon la taille de l'entreprise.

"Le patron de TPE est un citoyen comme un autre". Frédéric Diabi, directeur général opinion Ifop, résume ainsi les résultats du focus sur les retraites de la 71ème édition du Baromètre des TPE* de Fiducial réalisé par l'Ifop présentés à l’AJPME (Association des journalistes PME) le 6 avril à Paris.

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Barème kilométrique pour l'IR 2022 : les cyclomotoristes intensifs favorisés

Le barème forfaitaire des frais kilométriques pour l'imposition des revenus 2022 des salariés qui optent pour leur déduction au réel vient d'être publié. Il est revalorisé généralement autour de 5,4 % à une exception notable près : les cyclomotoristes qui ont parcouru plus de 6 000 km pour raison professionnelle bénéficient d'une augmentation d'environ 22 %.

Il était temps. Très attendu, le barème forfaitaire des frais kilométriques pour l'imposition des revenus 2022 des salariés qui optent pour leur déduction au réel a été publié vendredi au journal officiel (arrêté NOR : ECOE2307260A). Nous le reproduisons dans les tableaux ci-dessous étant rappelé que les salariés peuvent aussi opter pur la déductibilité de ces frais pour leur montant réel et justifié et que ce barème forfaitaire peut être utilisé par les titulaires de bénéfices non commerciaux.

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Mazars s'offre un cabinet

Mazars fait l'acquisition d’Ecep, un cabinet d’expertise comptable basé à Paris. Ecep réalise un chiffre d'affaires annuel de 2 millions d'euros.

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L’UFC-Que choisir alerte sur la difficile gestion des titres-restaurant papier des commerçants

"Depuis le début du mois de mars, la gestion des titres-restaurants au format papier s’est complexifiée pour les commerçants", avertit UFC-Que Choisir dans une actualité publiée le 7 avril. En cause ? la fermeture de la Centrale de règlement des titres (CRT) le 28 février. "Les commerçants doivent [désormais] envoyer les titres à leurs frais, par lettre recommandée ou par Chronopost, explique l’association.

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A quelles conditions un moyen de preuve illicite issu d'un système de géolocalisation de véhicule professionnel est-il recevable en justice ?

La Cour de cassation applique les principes qu'elle avait dégagés précédemment pour d'autres moyens de contrôle des salariés : une preuve illicite peut être recevable si elle est indispensable à l'exercice du droit à la preuve

Après l'admission conditionnée de preuves illicites issues de systèmes de vidéosurveillance des salariés et des réseaux sociaux (voir ces articles des 20 et 21 mars 2023 et

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Déclaration des bénéfices réels, les principales nouveautés

Les entreprises industrielles et commerciales (individuelles ou sociétés) imposables d'après un régime de bénéfice réel doivent, au plus tard le 18 mai 2023, télétransmettre la déclaration des résultats de l’exercice clos le 31 décembre 2022 (ou en 2022 pour celles qui relèvent de l’impôt sur le revenu).

Les entreprises industrielles et commerciales (individuelles ou sociétés) imposables d'après un régime de bénéfice réel — normal ou simplifié — doivent produire la déclaration de leur résultat en utilisant le formulaire n° 2065-SD si elles sont passibles de l'impôt sur les sociétés ou n° 2031-SD si elles relèvent de l'impôt sur le revenu ainsi que leurs annexes respectives, n° 2065 bis-SD d'une part et n° 2031 bis-SD, d'autre part. À la déclaration sont joints les tableaux annexes.

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En mars 2023, davantage de défaillances d'entreprises qu'avant la crise

Il y a eu 4 854 défaillances d'entreprises (nombre de jugements de redressements et de liquidations judiciaires) en mars 2023, selon les données provisoires de la Banqu

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La rupture conventionnelle collective ne peut pas remplacer un PSE en cas de cessation d’activité

Statuant pour la première fois sur la validité d’un accord de rupture conventionnelle collective, le Conseil d’État précise les limites de ce dispositif, qui ne peut pas être conclu dans un contexte de cessation d’activité conduisant nécessairement au licenciement des salariés.

Instaurée par l’ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017, la rupture conventionnelle collective (RCC) permet à l’employeur de réaliser une opération de réduction d’effectifs en prévoyant, par accord collectif validé par l’administration, des suppressions d'emplois en dehors de tout licenciement et sans justifications économiques (articles L.1237-19 et suivants du code du travail).

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La phrase de la semaine

"Le montant de la retraite d'un dirigeant de TPE va être celui de la vente de son fonds de commerce, des murs qu'il a pu acheter, ou des deux s'il a été extrêmement prévoyant", a affirmé hier Eric Luc, directeur de la communication de Fiducial, lors de la présentation des résultats de la 71ème édition du Baromètre des TPE de Fiducial réalisé par l'Ifop à Paris.

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Les décisions collectives de SAS prises en violation des statuts peuvent être annulées

Une décision de SAS prise sans respecter les règles statutaires sur la compétence des associés ou l’adoption des décisions collectives peut être annulée si la violation est de nature à influer sur le résultat de la consultation.

Dans les sociétés par actions simplifiées (SAS), les statuts déterminent les décisions qui doivent être prises collectivement par les associés dans les formes et conditions qu’ils prévoient (C. com. art. L 227-9, al. 1). Certaines décisions relèvent obligatoirement de la compétence de la collectivité des associés et sont adoptées dans les conditions elles aussi fixées par les statuts (art. L 227-9, al. 2). Les décisions prises en violation de l’article L 227-9 peuvent être annulées à la demande de tout intéressé (art. L 227-9, al. 4).