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Mots de passe : les nouvelles recommandations de la Cnil

La Cnil préconise, pour des raisons de sécurité, de ne plus demander aux utilisateurs "classiques" le renouvellement périodique de leur mot de passe. Elle prône aussi la mise en place d'une complexité des mots de passe en fonction des usages. Ces positions sont consignées dans un nouveau guide.

"De plus en plus d’études démontrent que forcer l’utilisateur à changer son mot de passe à une fréquence régulière n’est pas une mesure réellement efficace. Les stratégies utilisées par les utilisateurs pour s'adapter aux politiques d'expiration de mots de passe sont généralement prévisibles et abaissent le niveau de sécurité effectif", affirme la Cnil (commission nationale informatique & libertés).

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La bonne insertion professionnelles des alternants des cabinets comptables

Les personnes qui suivent une formation en alternance dans la branche expertise comptable/commissarait aux comptes s'insèrent particulièrement bien dans la vie professionnelle. 72 % d'entre eux sont embauchés dans un cabinet comptable 24 mois après leur formation et 20 % dans une autre branche d'activité, révèle une enquête de l'Atlas, un opérateur de compétences des secteurs de l’assurance, de la banque & finance, du conseil, de l’évènementiel, de l’ingénierie, du numérique, de l’expertise comptable & audit.

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In Extenso veut recruter plus de 1 800 collaborateurs en 2023

Les recrutements visés par le groupe In Extenso concernent principalement les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie pour ses 250 agences situées sur l’ensemble du territoire français. Des compétences spécifiques intéressent les filiales du groupe : consultants en innovation et RSE, analystes financiers, conseillers en gestion de patrimoine, etc.

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Licenciement nul : comment calculer l’indemnité d’éviction ?

Pour calculer l’indemnité due au salarié réintégré après l’annulation de son licenciement, il n’est pas tenu compte des sommes relevant de l’intéressement et de la participation qui n’ont pas la nature de salaire.

La jurisprudence reconnaît au salarié dont le licenciement est nul et qui demande sa réintégration le droit à une indemnité d’éviction correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s’est écoulée entre la rupture de son contrat de travail et sa réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il a été privé (notamment, Cass. soc. 3-7-2003 n° 01-44.522 ; Cass. soc. 14-12-2016 n° 14-21.325 ; Cass. soc. 9-12-2020 n° 19-17.153).

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Attractivité des cabinets : "Nous, on n’a pas de série Suits sur Netflix"

Fraîchement élu président de l’Association nationale des experts-comptables et des commissaires aux comptes stagiaires (ANECS) d’Île-de-France, Alexandre Meschberger, expert-comptable "mémorialiste", soutient l'opération séduction menée par les instances auprès des lycéens et étudiants pour résoudre le problème d'attractivité de la profession du chiffre.

Alexandre Meschberger, 26 ans, travaille en tant qu’expert-comptable mémorialiste depuis trois ans dans un cabinet comptant un associé expert-comptable et huit collaborateurs. 150 dossiers occupent de près ou de loin son quotidien de stagiaire, partagé entre la rédaction de ses rapports de stage (essentiellement le week-end) et ses obligations de président de l’ANECS Île-de-France. Enchanté par les campagnes de publicité des instances, il s’attèle lui aussi à "balayer quelques clichés" pour (re)dorer le blason de la profession du chiffre auprès des jeunes.

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Recruter des reconvertis : une opportunité en comptabilité ?

A l’heure de la pénurie de candidats, recruter des professionnels qui ont mené leur carrière hors de la comptabilité peut être une solution. A condition de se montrer pédagogue. Conseils et retours d’expérience.

Coiffeuse, restauratrice, horticultrice…Ce sont autant de métiers qui peuvent, un jour ou l’autre, mener à la comptabilité ! Nicole Coiffard, fondatrice de l’organisme de formation Dianéis, accueille des reconvertis dans sa formation NPC2, (d’une durée de 4 mois et demi). Leurs motivations sont variées : "Ce sont par exemple des personnes qui ont obtenu, il y a longtemps, un BEP en comptabilité, qui se sont éloignées du métier mais qui gardent une appétence initiale.

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Scandale comptable Wirecard : EY sanctionné, les raisons masquées

Sans publier les fondements précis, le gendarme allemand des auditeurs des comptes inflige à l'auditeur de Wirecard une interdiction temporaire d'exercer de nouveaux mandats auprès d'entités d'intérêt public. Contacté, EY Allemagne ne nous indique pas s'il compte faire appel de cette décision mais assure avoir fourni des efforts depuis 2020 pour renforcer sa qualité de travail.

Les sanctions sont tombées. Le gendarme allemand des auditeurs comptables, l'Apas (Abschlussprueferaufsichtsstelle beim Bundesamt fuer Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle), inflige deux sanctions à l'encontre du contrôleur légal des comptes de Wirecard. Société de la fintech, Wirecard était cotée au German Dax index 30.

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Inaptitude : quand le télétravail préconisé par le médecin du travail s'impose à l'employeur

Lorsque le médecin du travail préconise, pour le salarié déclaré inapte, un poste en télétravail compatible avec ses fonctions, il appartient à l'employeur de proposer ce poste même si le télétravail n'a pas été mis en place dans l'entreprise.

Lorsqu'un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, il bénéficie d'un droit au reclassement. L'employeur est tenu de rechercher un autre emploi approprié aux capacités du salarié, en tenant compte des conclusions écrites du médecin du travail, notamment des indications qu'il formule sur l'aptitude du salarié à exercer l'une des tâches existantes dans l'entreprise (articles L.1226-2 et L.1226-10 du code du travail).

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Procédure de prévention : jusqu'à 5 000 € pour couvrir les frais des TPE/PME franciliennes

La Région Île-de-France a annoncé le 3 avril la création d’une subvention pouvant atteindre 5 000 € (avec un minimum de dépenses HT éligibles de 3 000 €) pour couvrir les frais de greffe, les honoraires de l’expert-comptable, du commissaire aux comptes, du mandataire ad hoc ou du conciliateur, des TPE/PME franciliennes qui ont ouvert une procédure de prévention (mandat ad hoc ou conciliation) à compter du 1er janvier 2023 ou ont abouti à un accord avec les créanciers et

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Saisie sur salaire : la CNAF dévoile le nouveau montant forfaitaire du RSA pour une personne seule

Sous réserve d’un décret à paraître, le montant mensuel du RSA pour une personne seule sans personne à charge s’élèverait à 607,75 € à compter du 1er avril 2023, indique la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) sur son site. Ainsi, la somme laissée dans tous les cas à la disposition du salarié dont la rémunération fait l’objet d’une saisie ou d’une cession serait égale à 607,75 € à compter du 1er avril (C.