"De plus en plus d’études démontrent que forcer l’utilisateur à changer son mot de passe à une fréquence régulière n’est pas une mesure réellement efficace. Les stratégies utilisées par les utilisateurs pour s'adapter aux politiques d'expiration de mots de passe sont généralement prévisibles et abaissent le niveau de sécurité effectif", affirme la Cnil (commission nationale informatique & libertés).
Actuel EC
La bonne insertion professionnelles des alternants des cabinets comptables
Les personnes qui suivent une formation en alternance dans la branche expertise comptable/commissarait aux comptes s'insèrent particulièrement bien dans la vie professionnelle. 72 % d'entre eux sont embauchés dans un cabinet comptable 24 mois après leur formation et 20 % dans une autre branche d'activité, révèle une enquête de l'Atlas, un opérateur de compétences des secteurs de l’assurance, de la banque & finance, du conseil, de l’évènementiel, de l’ingénierie, du numérique, de l’expertise comptable & audit.
In Extenso veut recruter plus de 1 800 collaborateurs en 2023
Les recrutements visés par le groupe In Extenso concernent principalement les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie pour ses 250 agences situées sur l’ensemble du territoire français. Des compétences spécifiques intéressent les filiales du groupe : consultants en innovation et RSE, analystes financiers, conseillers en gestion de patrimoine, etc.
La jurisprudence reconnaît au salarié dont le licenciement est nul et qui demande sa réintégration le droit à une indemnité d’éviction correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s’est écoulée entre la rupture de son contrat de travail et sa réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il a été privé (notamment, Cass. soc. 3-7-2003 n° 01-44.522 ; Cass. soc. 14-12-2016 n° 14-21.325 ; Cass. soc. 9-12-2020 n° 19-17.153).
Attractivité des cabinets : "Nous, on n’a pas de série Suits sur Netflix"
Alexandre Meschberger, 26 ans, travaille en tant qu’expert-comptable mémorialiste depuis trois ans dans un cabinet comptant un associé expert-comptable et huit collaborateurs. 150 dossiers occupent de près ou de loin son quotidien de stagiaire, partagé entre la rédaction de ses rapports de stage (essentiellement le week-end) et ses obligations de président de l’ANECS Île-de-France. Enchanté par les campagnes de publicité des instances, il s’attèle lui aussi à "balayer quelques clichés" pour (re)dorer le blason de la profession du chiffre auprès des jeunes.
Coiffeuse, restauratrice, horticultrice…Ce sont autant de métiers qui peuvent, un jour ou l’autre, mener à la comptabilité ! Nicole Coiffard, fondatrice de l’organisme de formation Dianéis, accueille des reconvertis dans sa formation NPC2, (d’une durée de 4 mois et demi). Leurs motivations sont variées : "Ce sont par exemple des personnes qui ont obtenu, il y a longtemps, un BEP en comptabilité, qui se sont éloignées du métier mais qui gardent une appétence initiale.
Scandale comptable Wirecard : EY sanctionné, les raisons masquées
Les sanctions sont tombées. Le gendarme allemand des auditeurs comptables, l'Apas (Abschlussprueferaufsichtsstelle beim Bundesamt fuer Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle), inflige deux sanctions à l'encontre du contrôleur légal des comptes de Wirecard. Société de la fintech, Wirecard était cotée au German Dax index 30.
Inaptitude : quand le télétravail préconisé par le médecin du travail s'impose à l'employeur
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail à reprendre l'emploi qu'il occupait précédemment, il bénéficie d'un droit au reclassement. L'employeur est tenu de rechercher un autre emploi approprié aux capacités du salarié, en tenant compte des conclusions écrites du médecin du travail, notamment des indications qu'il formule sur l'aptitude du salarié à exercer l'une des tâches existantes dans l'entreprise (articles L.1226-2 et L.1226-10 du code du travail).
Procédure de prévention : jusqu'à 5 000 € pour couvrir les frais des TPE/PME franciliennes
La Région Île-de-France a annoncé le 3 avril la création d’une subvention pouvant atteindre 5 000 € (avec un minimum de dépenses HT éligibles de 3 000 €) pour couvrir les frais de greffe, les honoraires de l’expert-comptable, du commissaire aux comptes, du mandataire ad hoc ou du conciliateur, des TPE/PME franciliennes qui ont ouvert une procédure de prévention (mandat ad hoc ou conciliation) à compter du 1er janvier 2023 ou ont abouti à un accord avec les créanciers et
Saisie sur salaire : la CNAF dévoile le nouveau montant forfaitaire du RSA pour une personne seule
Sous réserve d’un décret à paraître, le montant mensuel du RSA pour une personne seule sans personne à charge s’élèverait à 607,75 € à compter du 1er avril 2023, indique la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) sur son site. Ainsi, la somme laissée dans tous les cas à la disposition du salarié dont la rémunération fait l’objet d’une saisie ou d’une cession serait égale à 607,75 € à compter du 1er avril (C.