Premier constat, passer de directeur à associé/actionnaire du cabinet permet de s’engager et de s’investir dans la définition de la stratégie du cabinet, se félicitent les associés. "Nous devenons davantage acteurs du groupe et des prises de décision.
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Réussissez l’intégration des primo-embauchés en cabinet comptable
Attentes élevées, impréparation au monde du travail… De (trop) nombreuses raisons poussent les jeunes à quitter leur premier emploi rapidement (*). L’étude de novembre 2023 de l’Injep (Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire) apporte des éclairages : par exemple, en cas de stress excessif ou de charge de travail trop lourde, 46% se disent prêts à démissionner (**).
La H2A met en exergue les bonnes pratiques des Cac
Dans son nouveau rapport annuel sur le contrôle d'activité des cabinets de commissariat aux comptes, la H2A relève de bonnes pratiques mises en oeuvre par certains professionnels.
Le groupe bancaire fait l'acquisition d'Ipaidthat. Ce dernier propose un logiciel de gestion de factures (collecte, saisie, encaissement, rapprochement bancaire, etc.).
La renonciation par courriel à la clause de non-concurrence n’est pas valable si une lettre recommandée est exigée
Le contrat de travail peut prévoir la faculté pour l’employeur de renoncer à une clause de non-concurrence, dans un certain délai à compter de la rupture. Cette renonciation ne produit aucun effet et l’employeur est tenu de payer la contrepartie financière de l’obligation de non-concurrence imposée au salarié s’il renonce tardivement à la clause (Cassation n° 98-42.290). Qu’en est-il s’il ne respecte pas le formalisme afférent à cette renonciation, qui doit survenir le plus souvent par lettre recommandée avec avis de réception ?
Monopole de la tenue comptable : la jurisprudence dans le brouillard
Décidément, la jurisprudence sur le monopole de l'expert-comptable n'est pas limpide. La Cour de cassation vient d'en fournir une nouvelle illustration (pourvoi n° 23-10.446).
"L’Union européenne devrait mettre pleinement en œuvre la réduction annoncée de 25 % des obligations de reporting et s’engager à obtenir une réduction supplémentaire pour les PME jusqu’à 50 %, en maintenant la proportionnalité pour les PME dans la législation de l’UE et en l’étendant aux petites et moyennes capitalisations".
Pas de logiciel de facturation pour un tiers des TPE-PME selon une étude
67 % des TPE-PME disposent d'un logiciel de facturation, selon une étude de la direction générale des entreprises à laquelle 10 125 TPE-PME ont répondu (6 425 entreprises de 0 à 9 salariés et 3 700 entreprises de 10 à 249 salariés).
Quelle durée pour la période d'essai quand plusieurs CDD précèdent un CDI ?
Lorsqu’après l’expiration d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) un salarié est embauché, sans délai, par un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) par le même employeur et pour le même poste, la durée de ce CDD est déduite de la période d’essai éventuellement prévue dans le nouveau CDI. Le salarié conserve l’ancienneté qu’il avait acquise au terme du CDD (article L 1243-11, al. 2 et 3 du code du travail).
Facture électronique : la liste des PDP immatriculées sous réserve est publiée
L'administration fiscale a publié la liste des 61 entreprises qu'elle a retenues dans le cadre de la première étape de la procédure d’immatriculation en tant que plateformes dématérialisées partenaires. Ces PDP (parmi lesquelles figurent Cegid, Pennylane, Ecma, Generix Group, Sage ou encore Qonto) sont immatriculées sous réserve de leur raccordement ultérieur au portail public de facturation.