Masque obligatoire, gel hydro alcoolique … "Les salariés jouent le jeu d’autant que la majorité ne souhaite pas télétravailler", constate Christophe Ruin, expert-comptable et Cac, associé gérant du cabinet Altis (26 salariés) Walter France qui a du réorganiser l’espace (570 m2) dans ses bureaux de Boves près d’Amiens (80). Sauf rendez-vous très exceptionnel, l’accueil des clients n’est pas assuré. Tout comme dans le cabinet Aexea Alter Ego Expertise Audit (6 collaborateurs) à Bordeaux qui dispose d’une superficie de 80 m2 en centre-ville.
Dans certaines situations liées à la crise sanitaire, les personnes morales et les entités dépourvues de personnalité morale de droit privé peuvent tenir leur assemblée générale à huit clos ou à distance — dans ce dernier cas soit par conférence téléphonique soit par conférence audiovisuelle. Cette mesure temporaire issue de l'article 4 de l'ordonnance n° 2020-321 du 25 mars 2020 était prévue de se terminer au plus tard le 30 novembre 2020.
Laurent Pietraszewski, secrétaire d'État en charge des retraites et de la santé au travail, avait prévenu les services de santé au travail qu'une ordonnance viendrait réorganiser quelque peu leurs conditions d'exercice pendant la crise sanitaire. C'est chose faite : le texte a été publié aujourd'hui au Journal officiel. Il est semblable, à quelques exceptions près, à celui adopté le 1er avril dernier.
"Il y a trop d’entre-soi dans l’écosystème des cabinets, il y a également trop d’autosatisfaction voire de suffisance parfois aussi", déplore Stéphane Régnier, président de RCA Consulting, dans 
une lettre ouverte à Lionel Canesi lequel devrait devenir le
Depuis le début de la crise sanitaire et économique liée à la Covid-19, l'expert-comptable a été le contact le plus sollicité par 83% des chefs d‘entreprise ayant répondu à l'enquête Cegid/Opinion Way réalisée du 14 septembre au 2 octobre 2020 auprès de 804 dirigeants d'entreprises de 0
Un associé d’une SARL considère que l’affectation des bénéfices en réserves décidée par ses coassociés de 2010 à 2016, concomitante à d’importantes augmentations de leurs salaires, le prive de tout revenu et constitue un abus de majorité. Il les assigne ainsi que la société en paiement de dommages-intérêts et en réparation de son préjudice moral.
Le ministère du travail a publié, le 1er décembre, trois guides rassemblant chacun sept mesures-clés pour bien organiser et bien vivre le télétravail durant la période de confinement. Les trois documents, présentés sous la forme d'infographies, peuvent être imprimés afin d'avoir facilement en tête les grandes règles à respecter.
L’accord sur les salaires, conclu en mars 2020 par les partenaires sociaux, est applicable depuis le 1er octobre 2020 dans les cabinets adhérents à une organisation patronale signataire (Ifec et ECF) et entrera en vigueur dans les autres cabinets le 1er janvier 2021. Le syndicat FO (force ouvrière), que vous représentez, n’était pas favorable à ces dates d’entrée en vigueur…