Les dangers de la route sont le risque le plus important en termes de mortalité au travail. Une réalité dont les dirigeants de PME sont peu au fait, révèle un sondage Ifop pour MMA. 63% de ces dirigeants ignorent qu'ils peuvent être tenus responsables en cas d'accident, même survenu durant un trajet domicile-travail.
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Covid-19 : à quelles entreprises profitent le plus les aides publiques ?
25/11/2020
Les mesures gouvernementales de soutien aux entreprises impactées par la crise de la Covid-19 (indemnisation de l'activité partielle, prêts garantis par l'Etat, fonds de solidarité, exonération ou report de charges sociales) ont touché les entreprises les plus fragiles financièrement et ont été plus fortes vers les petits employeurs, selon une étude de l'Institut des politiques publiques (IPP).
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Modification du barème 2021 des contributions sur les boissons sucrées
25/11/2020
L'administration a rectifié le barème 2021 des deux contributions applicables aux boissons non alcooliques contenant des sucres ajoutés (sodas par exemple) ou des édulcorants de synthèse (de type boissons light). Elles sont dues par les professionnels qui fabriquent, importent ou fournissent, même à titre gratuit, ces produits à leurs clients.
Voici les nouveaux tarifs :
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Les études divergent sur l'impact du télétravail sur la productivité
24/11/2020
"Plusieurs études empiriques mettent en évidence un impact positif du télétravail sur la productivité, mais qui varie fortement (entre 5 et 30 %). D'autres suggèrent qu'une fois les biais de sélection contrôlés, le télétravail n'a aucun effet sur la productivité", analyse 
une note de la direction générale du trésor.
Tests antigéniques, salariés vulnérables, recours au télétravail... Laurent Pietraszewski, secrétaire d'État à la santé au travail, nous explique ce que le gouvernement attend des services de santé au travail dans cette période de crise sanitaire.
Vous adressez un courrier aux services de santé au travail pour leur fixer un cap. Pourquoi cette démarche et pourquoi maintenant ?
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La généralisation de la facturation électronique sera-t-elle bénéfique aux entreprises ?
24/11/2020
L'obligation de facturation électronique entre assujettis à la TVA n'aura pas le même impact selon les entreprises, estime la DGFip. Pour celles qui dématérialisent déjà leurs factures, l'intérêt, avant tout qualitatif, est difficile à évaluer. Pour les autres, le bénéfice, davantage quantitatif, dépend du volume de documents émis et reçus.
"La mise en place de la facturation électronique entre 2023 et 2025 emporte l’adhésion des entreprises car elle constitue une source de gains réels".
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Fonds de solidarité : déjà 143000 entreprises indemnisées au titre d'octobre
24/11/2020
Depuis le 20 novembre, "plus de 143 000 entreprises ont déjà perçu l’aide du fonds de solidarité pour le mois d'octobre (notamment celles concernées par le couvre-feu)", a indiqué hier midi Bruno Le Maire, ministre de l'économie et des finances.
Une proposition de loi étend le bénéfice de la procédure de rétablissement professionnel aux micro-entrepreneurs pour une durée d'un an. Parallèlement, les privilèges des créanciers publics seraient supprimés.
"Toutes n'en meurent pas mais toutes sont touchées". Plusieurs sénateurs du groupe Union centriste viennent de déposer une proposition de loi afin d'aider davantage les TPE à traverser la crise sanitaire et économique liée à la Covid-19.
L'enquête sur le climat social dans les entreprises menées par le groupe Cegos, à l’issue du premier confinement, démontre une forte mobilisation des salariés face à la crise sanitaire. Mais des points de crispation se font jour. A commencer par le stress, la question salariale et les relations managériales.
"Dans ces circonstances inédites, l’ensemble du corps social de l’entreprise semble prêt à faire bloc et à se mobiliser pour pérenniser son activité", constate Annette Chazoule, manager de l’offre et de l’expertise "management" pour le groupe Cegos. C’est l’un des enseignements du baromètre de l’Observatoire Cegos sur le climat social, dévoilé le 17 novembre. Il a été réalisé, en juillet dernier, auprès de 1 520 personnes (1 000 salariés, 300 managers, 220 DRH ou RRH). Soit juste après le premier confinement. En pleine pandémie, salariés et managers ont donc fait front commun.
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Nouvelles précisions sur l'aide exceptionnelle à l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
23/11/2020
La loi de finances rectificative pour 2020 a créé une aide exceptionnelle pour l'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dont les modalités de mise en oeuvre ont été fixées par un décret du 24 août 2020.