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Les rémunérations pratiquées freinent-elles la fidélisation des jeunes salariés de cabinets ?

Plusieurs études et témoignages montrent que les jeunes collaborateurs de cabinets comptables attendent beaucoup en matière de revenus. Cela explique-t-il la difficulté de certaines structures à garder leurs salariés ?

Avoir une rémunération attractive, c'est un objectif essentiel pour les jeunes salariés de l'audit financier. Pourtant, il n'est atteint que dans une minorité des cas.

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Rupture nulle d’un contrat de mission requalifié en CDI : c’est soit la réintégration, soit l’indemnisation

Dans un arrêt du 24 avril 2024, la Cour de cassation rappelle que le salarié dont la rupture du contrat de travail est nulle peut soit solliciter sa réintégration, soit demander des dommages-intérêts en réparation du préjudice subi, mais pas les deux. Une règle qu’elle applique à la relation triangulaire liée au travail temporaire.
Des contrats de mission requalifiés en CDI
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"Pour attirer et fidéliser les talents, il faut accentuer le bien-être au travail"

Troisième volet de notre mini-série sur le management du pôle expertise comptable. Voici le témoignage de Yann Gentil, fondateur d’Altaïr Eco Expertises à Saran (45) lequel rassemble 11 collaborateurs et 2 associés. Ce cabinet mène, depuis sa création, des initiatives en faveur des collaborateurs.
Quelle organisation managériale avez-vous mise en place dans votre cabinet ?
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"Nous avons gommé l’organisation verticale"

Second volet de notre mini-série sur le management du pôle expertise comptable (*). Voici le témoignage de Delphine Michard-Grunwald, dirigeante du cabinet lyonnais Fifty Bees lequel compte 87 collaborateurs et 10 associés.
Vous avez repris le cabinet créé par votre père et impulsé une politique managériale spécifique. Quelles en sont les grandes lignes ?
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"Etre entreprise à mission a boosté notre attractivité"

Quelle organisation managériale les cabinets mettent-ils en place pour leur pôle d’expertise comptable ? Nous avons sollicité 3 structures de taille différente pour y répondre. Dans la catégorie «Big», voici le témoignage de Jérôme Kieffer, directeur général et membre du directoire de KPMG en France, en charge du développement du marché du conseil aux entrepreneurs.
Comment abordez-vous, chez KPMG France, la clientèle des PME ?
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Toutes les associations doivent désormais déclarer leurs bénéficiaires effectifs

Depuis le 24 avril, la loi dite "DDADUE 4" étend le régime de déclaration des bénéficiaires effectifs aux organismes philanthropiques (associations, fondations, fonds de dotation et fonds de pérennité). L’administration est chargée de vérifier l’exactitude des informations figurant dans chacun des registres concernés.

L’article 30 de la directive UE 2015/849 du 20 mai 2015 impose aux Etats membres de s’assurer que les personnes morales et autres entités juridiques établies sur leurs territoires identifient leurs bénéficiaires effectifs et que ces informations sont consignées dans un registre centralisé permettant aux autorités compétentes et aux entités assujetties d’y avoir accès en temps utile et sans restriction.

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"L’agriculture est un métier de passion"

A l’heure où le gouvernement promet de simplifier les démarches administratives des agriculteurs, nous nous sommes intéressés au fonctionnement spécifique de ce secteur. Les explications d’Hervé Molénat, conseiller d'entreprise au sein de CGO, association de gestion et de comptabilité historiquement spécialisée auprès des exploitants lesquels représentent encore un tiers de son activité.
Quelles sont les spécificités des agriculteurs, que vous accompagnez ?
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Des parlementaires veulent lutter contre la fraude fiscale aux dividendes

Une proposition de loi "visant à mettre fin aux pratiques d'arbitrage de dividendes" a été déposée simultanément à l'Assemblée nationale et au Sénat.

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De nouveaux candidats PDP dont jefacture.com

L'ECMA, association rattachée au Conseil national de l'ordre des experts-comptables, a déposé un dossier de candidature pour sa plateforme de facturation électronique jefacture.com aux fins d'immatriculation en tant que plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). A la date du 2 mai 2024, la liste officielle compte 62 entreprises candidates. 

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Prévision de hausse de 67 % des prix de l'électricité pour les entreprises entre 2021 et 2024

Sur la période de 2021 à 2024, les prix moyens de vente de l'électricité aux clients professionnels - en prenant en compte les aides gouvernementales (amortisseur électricité...) - augmenteraient de 67 %, selon les prévisions de fournisseurs dévoilées dans une étude de l'Insee. A noter que les données sont provisoires pour 2023 et prévisionnelles pour 2024.