Actuel EC

A la une

À l'ère des logiciels, l'expert-comptable encouragé à remettre l'humain au cœur de son cabinet

Les experts-comptables doivent s'adapter à la génération Z et déchiffrer le monde d'après pour attirer et fidéliser les collaborateurs. Quatre spécialistes en management et bien-être au travail ont partagé leurs expériences et délivré conseils et coachings pour déminer ce passage obligé lors d'un atelier du 77ème Congrès de l'ordre des experts-comptables.

"Nous allons continuer à vouloir réaliser des logiciels super automatisant, mais attention, l'humain sera toujours au cœur de notre société". L'alerte signée Eric Berberes, expert-comptable, commissaire aux comptes et formateur certifié – faisait au passage écho au slogan "l'expert-comptable au cœur de la société" du 77ème Congrès de l'ordre des experts-comptables – est partagée à l'unisson par les animateurs de l'atelier "Cabinet durable rime avec Cabinet désirable !" tenu mercredi matin, porte de Versailles à Paris.

A la une (brève)

La phrase de la semaine

"S’il n’y a plus de climat, il n’y a plus d’entreprises, il n’y a plus d’ordinateurs, Excel plante et c’est la fin de tout", a lancé l'avocat Bertrand Périer au cours d'un faux procès, mis en scène lors du congrès annuel des experts-comptables, dans lequel il a pris la défense des experts-comptables.

A la une

Les experts-comptables en quête d’une légitimité dans l’extra-financier

Lors de l’ouverture hier du congrès annuel des experts-comptables, Lionel Canesi a proposé d’enrichir la liasse fiscale d’une annexe extra-financière. Cette idée renvoie aux sujets de la formation des experts-comptables et de la normalisation des informations de durabilité.

"Notre objectif, c’est d’emmener les 3 millions et demi d’entreprises que nous accompagnons vers la sobriété et la prise en compte de l’impact écologique de leur activité". Lionel Canesi a profité de l’ouverture hier du congrès annuel des experts-comptables pour affirmer sa vision environnementale. Une vision "faite de pragmatisme en mêlant écologie et économie", affirme-t-il.

A la une

Cipav : de nouvelles règles de calcul pour les cotisations retraite et invalidité-décès au 1er janvier 2023

La Cipav vient de préciser les modalités du transfert du recouvrement de ses cotisations aux Urssaf au 1er janvier 2023. Elle annonce, à cette occasion, de nouvelles modalités de calcul pour les cotisations retraite complémentaire et invalidité-décès : leurs montants ne seront plus forfaitaires en fonction de la classe de revenus du professionnel libéral mais proportionnels à son revenu professionnel.

L’article 12 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 (loi 2021-1754 du 23-12-2021) a confié aux Urssaf et aux CGSS la collecte et le contrôle des cotisations d’assurance vieillesse de base, de retraite complémentaire et d’invalidité-décès des professionnels libéraux relevant de la Caisse interprofessionnelle des professions libérales (Cipav) (CSS art. L 213-1, L 641-8 et L 642-5).

A la une (brève)

… et le renforcement de dispositifs favorables à la transition énergétique

L’article 7 du projet de loi de finances pour 2023 propose de renforcer plusieurs dispositifs fiscaux favorables à la transition énergétique. On citera notamment les mesures suivantes :

A la une

Groupe TVA et assujetti unique : les obligations déclaratives précisées

Un arrêté vient de préciser les obligations déclaratives des assujettis uniques pour les opérations réalisées par leurs membres dans le cadre de la mise en place d’un groupe TVA.

Les personnes assujetties établies en France et qui sont étroitement liées entre elles sur les plans financier, économique et de l'organisation peuvent demander à constituer un seul assujetti (CGI art. 256 C). L’avantage principal de ce régime réside dans la simplification administrative qui en résulte, l’assujetti unique déposant une seule déclaration pour tous les membres du groupe. L'option pour le groupe TVA peut être exercée depuis le 1-1-2022 pour une application effective au 1-1-2023.

A la une

DSN : vers une "déclaration corrigée unique" établie par l'Urssaf ?

En l’absence de correction par les employeurs, une DSN corrigée "unique" pourrait bientôt être établie par les Urssaf ou la MSA grâce à la prise en compte obligatoire des besoins de correction des autres organismes et administrations destinataires.

Le gouvernement veut revoir sa copie avant de la rendre. Un dispositif prévu par la loi de financement de sécurité sociale (LFSS) pour 2020 permet aux organismes destinataires des données DSN de signaler aux employeurs les anomalies identifiées dans leurs déclarations et de les corriger en cas de défaillance (article L. 133-5-3-1 du code de la sécurité sociale).

A la une (brève)

Délivrance non systématique du ticket de caisse à partir de 2023 : ça se complique

L'article L. 541-15-10 IV du code de l'environnement interdit, au plus tard le 1er janvier 2023, sauf demande contraire du client, l'impression et la distribution systématiques des tickets de caisse dans les surfaces de vente et dans les établissements recevant du public, des tickets de carte bancaire, des tickets par des automates et des bons d'achat et de tickets visant à la promotion ou à la réduction des prix d'articles de vente dans les surfaces de vente.

A la une (brève)

KPMG France propose aux nouveaux parents une semaine de 4 jours payée à temps complet

A compter du 1er octobre, les collaborateurs de KPMG France nouvellement parents pourront demander à bénéficier d'un temps partiel à 80% (soit 4 jours sur 5) payé à 100%. Sont éligibles toutes les collaboratrices et collaborateurs ayant un an d’ancienneté à la date de naissance ou d’adoption de l'enfant. Ce dispositif peut durer jusqu'à 6 mois.