Actuel EC

A la une

Travailler moins de 5 jours par semaine : 3 cabinets comptables témoignent

La semaine de 4 jours ou 4,5 jours fait partie des outils pour soigner l’expérience collaborateur et commence à apparaitre dans les cabinets d’expertise comptable. Voici au travers de témoignages de cabinets de taille différente trois manières d’aborder ce sujet.

KPMG lance la semaine de 4 jours parentale

A la une

Sortie progressive de la DFS pour frais professionnels dans les secteurs de l'aviation civile, le transport routier de marchandises et pour les journalistes

A l'instar de la propreté et du BTP, les secteurs de l'aviation civile et du transport routier de marchandises et les journalistes ont obtenu une sortie progressive de la DFS pour frais professionnels. Les modalités de mise en œuvre de ces sorties seront prochainement intégrées dans le Bulletin officiel de la sécurité sociale.

A partir du 1er janvier 2023, pour appliquer la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels, le salarié devra supporter effectivement des frais professionnels. Une nouvelle condition qui limite considérablement le bénéfice de la déduction dans certains secteurs. Plusieurs secteurs ont toutefois obtenu une sortie progressive du dispositif.

A la une

Amortisseur et bouclier électricité : les entreprises doivent envoyer une attestation à leurs fournisseurs

Un décret publié au JO le 1er janvier 2023 fixe les modalités d’application du bouclier et de l’amortisseur électricité pour 2023. Les TPE/PME éligibles doivent se manifester au plus vite auprès de leurs fournisseurs d’énergie.

Plus vite l’attestation est remplie, plus vite l’amortisseur amortira. Le gouvernement a recommandé fin novembre à l’amortisseur électricité "fortement" de remplir l’attestation "d’ici la mi-janvier". Car même si l'effet du bouclier et de l’amortisseur électricité est directement intégré sur la facture d’électricité, les entreprises éligibles à ces deux dispositifs doivent remplir et transmettre à leurs fournisseurs d’énergie une attestation d’éligibilité pour en bénéficier. 

A la une

Réduction Madelin : le taux majoré est reconduit

La loi de finances pour 2023 reconduit pour 1 an l'application du taux majoré des réductions d'impôt prévues en faveur de la souscription au capital des PME et des sociétés foncières solidaires.

Les personnes physiques peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une réduction d'impôt sur le revenu à raison des versements qu'elles effectuent au titre de la souscription en numéraire au capital de certaines PME ou de la souscription en numéraire de parts de fonds commun de placement dans l'innovation ou de fonds d'investissement de proximité (réduction d'impôt « Madelin » : CGI art. 199 terdecies-0 A). Cette réduction d’impôt est, sous certaines réserves, également applicable pour les souscriptions en numéraire au capital des entreprises solidaires d'utilité sociale (Esus). 

A la une (brève)

Assurance chômage : la valeur du diviseur de la formule de calcul du différé d’indemnisation spécifique évolue à compter du 1er janvier

Une circulaire Unedic du 22 décembre 2022 indique que la valeur du diviseur de la formule de calcul du différé d’indemnisation spécifique évolue à compter du 1er janvier 2023 en raison de la modification du plafond de la sécurité sociale fixé à 3 666 € pour 2023.

En effet, cette valeur est indexée sur l’évolution du plafond annuel de la sécurité sociale. La valeur de ce diviseur est en conséquence portée à 102,4 à compter du 1er janvier 2023.

A la une

Les défis 2023 des cabinets comptables

Les structures d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, lesquelles ont plutôt bien résisté à la crise sanitaire, resteront confrontées en 2023 au défi de leur attractivité. Avec l'inflation et la pénurie de talents, la politique de rémunérations sera essentielle. La perspective de la facturation électronique et du développement de missions sur la durabilité pourraient apporter une bouffée d'oxygène à plus long terme.

"Les cabinets comptables ne manquent pas de clients mais de bras". Souvent entendue, cette affirmation restera-t-elle d'actualité en 2023 ? La réponse à cette question renvoie notamment aux sujets de l'attractivité de la profession comptable libérale et de la vitalité de ses entreprises clientes.

A la une (brève)

Phrase de la semaine

"Pour nos bouchers, nos artisans, pour l’ensemble de nos très petites entreprises, tous ceux qui ont négocié des contrats excessifs [...], ce qu’on va demander, dès maintenant, aux fournisseurs d’énergie, c’est de revenir vers chacun [d’eux] et de les renégocier, a annoncé Emmanuel Macron, lors de la cérémonie de la galette de l’Épiphanie à l’Élysée, jeudi 5 janvier. Tous ces contrats qui sont au-dessus des prix de référence donnés en fin d’année dernière par la Commission de régulation de l’énergie [280 € le MWh] seront renégociés en janvier.

A la une

De nouveaux aménagements au prélèvement à la source de l’IR

La loi de finances 2023 élargit la possibilité de moduler à la baisse son taux de prélèvement à la source (Pas). Elle simplifie aussi les obligations déclaratives des employeurs (notamment suisses et luxembourgeois) de salariés frontaliers en substituant le régime de l’acompte à la retenue à la source.

Afin d’améliorer la «contemporanéisation» de l’impôt sur le revenu, l’article 3 de la loi de finances pour 2023 diminue de moitié le seuil à partir duquel un contribuable est autorisé à moduler à la baisse le montant de son Pas.

A la une

RH : ce qui change au 1er janvier 2023

Aides à l’apprentissage, arrêt maladie, travail illégal, épargne salariale… La nouvelle année est synonyme de nouveautés. Voici les principales mesures RH qui sont entrées en vigueur le 1er janvier 2023.
Formation

Aides à l’apprentissage