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Groupe TVA et assujetti unique : les obligations déclaratives précisées

Un arrêté vient de préciser les obligations déclaratives des assujettis uniques pour les opérations réalisées par leurs membres dans le cadre de la mise en place d’un groupe TVA.

Les personnes assujetties établies en France et qui sont étroitement liées entre elles sur les plans financier, économique et de l'organisation peuvent demander à constituer un seul assujetti (CGI art. 256 C). L’avantage principal de ce régime réside dans la simplification administrative qui en résulte, l’assujetti unique déposant une seule déclaration pour tous les membres du groupe. L'option pour le groupe TVA peut être exercée depuis le 1-1-2022 pour une application effective au 1-1-2023.

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DSN : vers une "déclaration corrigée unique" établie par l'Urssaf ?

En l’absence de correction par les employeurs, une DSN corrigée "unique" pourrait bientôt être établie par les Urssaf ou la MSA grâce à la prise en compte obligatoire des besoins de correction des autres organismes et administrations destinataires.

Le gouvernement veut revoir sa copie avant de la rendre. Un dispositif prévu par la loi de financement de sécurité sociale (LFSS) pour 2020 permet aux organismes destinataires des données DSN de signaler aux employeurs les anomalies identifiées dans leurs déclarations et de les corriger en cas de défaillance (article L. 133-5-3-1 du code de la sécurité sociale).

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Délivrance non systématique du ticket de caisse à partir de 2023 : ça se complique

L'article L. 541-15-10 IV du code de l'environnement interdit, au plus tard le 1er janvier 2023, sauf demande contraire du client, l'impression et la distribution systématiques des tickets de caisse dans les surfaces de vente et dans les établissements recevant du public, des tickets de carte bancaire, des tickets par des automates et des bons d'achat et de tickets visant à la promotion ou à la réduction des prix d'articles de vente dans les surfaces de vente.

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KPMG France propose aux nouveaux parents une semaine de 4 jours payée à temps complet

A compter du 1er octobre, les collaborateurs de KPMG France nouvellement parents pourront demander à bénéficier d'un temps partiel à 80% (soit 4 jours sur 5) payé à 100%. Sont éligibles toutes les collaboratrices et collaborateurs ayant un an d’ancienneté à la date de naissance ou d’adoption de l'enfant. Ce dispositif peut durer jusqu'à 6 mois.

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Auto-liquidation de la TVA : l’amende pour défaut de déclaration est constitutionnelle

En cas de défaut de déclaration de la TVA relevant du régime de l'auto-liquidation, l’article 1788 A, 4-1er alinéa du CGI prévoit une amende de 5 %. Ce dispositif ne méconnaît pas la constitution.

Le Conseil constitutionnel déclare conforme à la Constitution l’article 1788 A, 4-1er alinéa du CGI, lequel sanctionne le défaut de mention de la TVA exigible au titre d’une opération relevant du régime de l’auto-liquidation d’une amende fiscale égale à 5 % de la somme que le redevable est en droit de déduire.

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Le PLFSS pour 2023 limite la prescription d'arrêts de travail par téléconsultation

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 a été adopté hier en Conseil des ministres. Deux mesures intéressent directement les services RH : la limitation de la délivrance d'arrêts maladie par téléconsultation et l'indemnisation plus rapide des congés familiaux.
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 a été adopté hier en Conseil des ministres. Zoom sur deux dispositions que les services RH doivent avoir en tête dès à présent. 
 

Une indemisation plus rapide des congés familiaux

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Projet loi de finances 2023 : suppression de la CVAE confirmée, aide sur le coût de l'énergie en discussion

Bruno Le Maire a confirmé hier, lors de la présentation du projet de loi de finances pour 2023, la disparition totale en deux ans de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE). Mais des inconnues subsistent sur une aide aux entreprises destinée à limiter l'impact des hausses de prix de l'énergie.

"Nous sommes la seule majorité depuis 20 ans à avoir baissé les impôts de production de 10 milliards d'euros. Nous les baisserons à nouveau de 8 milliards d'euros en deux temps en supprimant la CVAE".

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Les retraites, une question de travail plus que de budget

Depuis les annonces d'Emmanuel Macron et la publication de différents rapports, le débat s'est focalisé sur les dépenses de retraites et leur financement. Ce qui n'est peut-être pas un hasard du point de vue politique. Pourtant, l'analyse du rapport du Conseil d'orientation des retraites montre que le sujet est avant tout une question de travail. Explications.

Son rapport, plein à craquer de chiffres et de courbes, était attendu en juin. L'on s'est donc précipités sur le document lors de sa parution le 15 septembre. Il s'agit bien sûr du rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR, document en pièce jointe), organisme indépendant composé de parlementaires, de fonctionnaires, de syndicalistes et d'experts. Les personnalités politiques et syndicales s'en sont immédiatement saisis, avec, c'est le moins qu'on puisse dire, des interprétations divergentes.

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Inflation : le gouvernement aide le secteur du BTP

Révision des prix dans les marchés publics en cours, relèvement de 20 % à 30 % des seuils planchers des avances pour l’ensemble des marchés publics passés avec les PME, pérennisation à 100 000 € du seuil exceptionnel de gré à gré… Le gouvernement a présenté le 22 septembre les premières mesures pouvant "entrer en vigueur sans délai" issues des Assises du bâtiment et des t

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La date limite de dépôt des demandes d'aide "gaz et électricité" fixée au 31 décembre 2022

Un décret publié au JO le 24 septembre 2022 prolonge la date de dépôt des demandes d'aide pour les entreprises énergo-intensives qui ont subi une hausse des coûts d'approvisionnement de gaz naturel et/ou d'électricité entre mars 2022 et août 2022 et dont l'activité est particulièrement affectée par la guerre en Ukraine :