Avec la crise sanitaire, les organisations de travail se sont métamorphosées au profit d’un recours massif au télétravail. Selon une enquête de la Dares, publiée en février 2022 et intitulée "Télétravail durant la crise sanitaire", 27 % des salariés le pratiquaient en janvier 2021, contre 4 % en 2019. Depuis, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à constater que le télétravail rend plus autonome et réduit la fatigue. La majorité des salariés aspirent d’ailleurs à télétravailler.

"Les taux de contrôles des mandats [de certification légale des comptes] demeurent encore faibles". C'est sur cet argument que la Cour des comptes considère que le H3C ne peut pas "porter une appréciation d’ensemble sur le fonctionnement de la profession" de commissaire aux comptes.

La Cour de cassation vient de mettre un point final au feuilleton judiciaire sur le barème d'indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse prévu à l'article L.1235-3 du code du travail. Dans deux décisions publiées avant-hier, la Cour de cassation juge le barème Macron conforme à la Convention n° 158 de l'OIT, confirmant ainsi la position prise dans ses

Un montant des sanctions record, une hausse des violations de données significative et des actions de contrôles adaptées à la crise sanitaire… Tels sont les enseignements forts à retenir du dernier rapport annuel de la Cnil publié avant-hier.

Le rapport traduit par ailleurs une activité répressive « record » de la Commission par rapport aux années passées.

Analysés globalement, les 100 premiers cabinets comptables exerçant en France semblent ne pas connaître la crise. C'est en tout cas ce que montre le célèbre classement du magazine La profession comptable dont l'étude 2022 vient de paraître.

Tous les quatre ans, les équipes du Cereq interrogent un panel de jeunes ayant obtenu leur baccalauréat ou cessé leurs études et qui sortent donc du système éducatif. "Cela permet d'analyser les parcours professionnels par rapport aux variables démographiques, au parcours scolaire et à la formation", introduit Florence Lefresne, directrice générale du Cereq. La "cohorte" est interrogée deux fois à trois ans d'écart. Avant-hier, le Cereq a présenté les résultats de l'enquête Génération 2017 et les a comparés à ceux de 2010 (voir les documents en pièce jointe).

Tous les experts-comptables ont potentiellement vécu cette situation, banale pour un chef d’entreprise : un matin, Monsieur X ou Madame Y annonce qu’il (ou elle) a eu une proposition de poste, avec un salaire plus élevé que celui perçu au cabinet. Que faire ?