Actuel EC

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Covid-19 : pas de hausse des assurances multirisques professionnelles en 2021

Selon un communiqué de Bercy, les assureurs s'engagent à ne pas augmenter en 2021 les cotisations des contrats d’assurance multirisque professionnelle. Cette mesure a été confirmée par le Premier ministre lors de sa conférence de presse du 10 décembre.

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Médecins de ville, formation des élus, services aux entreprises : ce que contient l'ANI santé au travail

La semaine dernière, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. Le texte prévoit des avancées en matière de prévention en entreprise, comme la création d'un "passeport prévention" pour tous les salariés, le rôle renforcé du DUERP ou l'intégration d'un réseau de médecins de ville dans les services de santé interentreprises.

Au terme de 13 séances de négociations, dont quatre dates supplémentaires ajoutées au planning, la négociation sur la santé au travail a finalement pris fin dans la nuit de mercredi à jeudi derniers. Les partenaires sociaux sont tombés d'accord sur le contenu d'un accord national interprofessionnel (ANI) qui est désormais ouvert aux signatures des organisations patronales et syndicales.

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Le secteur audit-comptabilité, vecteur possible de fraudes et d'abus de biens sociaux

Selon un rapport de Tracfin, le secteur de l'audit-comptabilité-gestion est exposé au risque de blanchiment de capitaux et financement du terrorisme en tant que vecteur possible de fraudes fiscale, sociale et douanière, et d'abus de biens sociaux.

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Une étude souligne la fragilité financière de nombreuses TPE pour faire face à la crise

L'Insee révèle que sur 1,22 million de très petites sociétés analysées, la majorité présentait en 2018 un niveau de fonds propres faible ou moyen. Selon cet institut de la statistique, c'est un facteur important dans le risque de défaillance.

"En 2018, la France compte 3,05 millions de micro-entreprises dans les secteurs principalement marchands non agricoles et non financiers, soit 95 % des entreprises de ces secteurs", révèlent les chiffres publiés hier par l'Insee.

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Comment bien cadrer la mise en place du télétravail ?

Retour des salariés via des enquêtes, formalisation du lieu de travail et des conditions de travail, définition d'un critère d'autonomie... Une conférence du club social de l'Ordre des experts-comptables a fait le point sur la mise en oeuvre du télétravail dans un contexte post-Covid.

La crise liée à la Covid-19 a permis à de nombreuses entreprises de tester le télétravail. Comment pérenniser cette pratique pour celles qui le souhaitent ? "Ça ne s'improvise pas", prévient Jean-Marc Morel, expert-comptable, lors d'une conférence du club social de l'Ordre des experts-comptables le 10 décembre.

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La phrase de la semaine

"Seuls les immortels ne paient pas leurs dettes", avance Jacques Attali dans une chronique publiée par le journal Les Echos.

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Les mesures sociales de la loi d'accélération et de simplification de l'action publique

La loi du 7 décembre 2020 d'accélération et de simplification de l'action publique a été publiée mardi au Journal officiel. Elle contient plusieurs mesures intéressant les services RH, notamment sur l'épargne salariale et l'épargne retraite.

Nous récapitulons dans le tableau ci-dessous les mesures sociales que contient la loi du 7 décembre 2020 d'accélération et de simplification de l'action publique

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Les actifs numériques se conforment à la règlementation anti-blanchiment

Une ordonnance, publiée hier, met en conformité le cadre réglementaire national relatif aux actifs numériques avec les obligations du code monétaire et financier en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT).

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L'hôtellerie, un secteur déjà fragile avant la crise

Le taux de résultat d'exploitation (résultat d'exploitation / chiffre d'affaires) des entreprises de l'hôtellerie s'élevait en 2019 à 2,16 %, révèle une étude d'ATH sur la santé financière des PME et des ETI — l'échantillon global de l'étude comprend 12 000 PME et 2 300 ETI ; les données sur les hôtels porte

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Les entreprises qui signent un accord APLD doivent conclure des ruptures conventionnelles avec prudence

Conclure des ruptures conventionnelles individuelles au sein d'une entreprise qui a conclu un accord d'activité partielle de longue durée ? La pratique n'est pas sans risque. C'est ce qui ressort d'une note de la Direction générale du travail que nous avons pu consulter.

Dans son questions-réponses sur l'activité partielle de longue durée (APLD) actualisé le 20 novembre 2020, le ministère du travail a précisé qu'il était possible de négocier un accord APLD en même temps qu’un PSE. Avec toutefois un bémol : le remboursement des allocations perçues peut être exigé si les salariés ayant bénéficié du dispositif sont licenciés pendant la période d’application de l’accord APLD.