Courtage d'assurances, immobilier, services bancaires... La justice européenne facilite les activités pluridisciplinaires des (experts-)comptables
Jusqu'à quel point les (experts-)comptables peuvent-ils sortir de leur coeur de métier ?
Jusqu'à quel point les (experts-)comptables peuvent-ils sortir de leur coeur de métier ?
Les associés d'une SARL cèdent leurs parts sociales à une société tierce, constituée entre un co-gérant de la société cédée et sa fille, employée de cette même société. Plus de deux ans après, la société cédée est déclarée en redressement judiciaire. Les cessionnaires demandent alors le prononcé de la nullité de leur acquisition. Ils se prétendent victimes d'une réticence dolosive au motif que les cédants leur auraient volontairement dissimulé la réalité de la situation financière de la société cédée, notamment, le montant de ses charges d'exploitation.
En 2019, 48358 chefs d'entreprise ont perdu leur activité professionnelle (-3,6% par rapport à l'année précédente), selon la dernière édition de l'observatoire Altares/GSC. Parmi eux, 90% se trouvaient à la tête d'une TPE de moins de 6 salariés.
"Beaucoup de clients nous appellent ces derniers jours pour nous demander quelles sont les mesures de protection à mettre en place contre le coronavirus pour leurs salariés, remarque Marie-Hélène Bensadoun, avocate associée en droit du travail au sein du cabinet August Debouzy. Ils nous demandent comment communiquer sur les stratégies de protection qu’ils souhaitent mettre en place, et notamment sur la meilleure manière de la justifier au regard de leur obligation de prévention des risques et des impératifs de leur activité.
L'Insee publie l'édition 2020 des tableaux de l'économie française. On y trouve de très nombreuses données sur les entreprises, l'économie générale, la justice, le logement, la santé, l'éducation, le travail ou encore le développement durable.
La loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire contient plusieurs dispositions portant sur les logiciels. Le projet de loi ne les mentionnait pas.
Selon l’article L.6315-1 du code du travail, le salarié bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle. Tous les six ans, cet entretien fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié.
Les Urssaf mettent en place des mesures spécifiques pour aider les entreprises touchées par le coronavirus. Il est notamment prévu l’octroi de délais (échelonnement de paiements) et la remise des majorations et pénalités de retard sur les périodes ciblées.
C'est l'un des chiffres mis en avant par l'étude publiée le 27 février par l'Institut Montaigne, le Club des juristes et Kantar. Le taux de satisfaction varie en fonction du tribunal devant lequel ils se sont retrouvés :
La lutte contre l’épidémie de Coronavirus, appelé désormais Covid-19, s’organise dans les entreprises. Alors que le nombre de personnes infectées en France est passé à 38 cas confirmés le 27 février, contre 18 mercredi, selon le bilan du ministère de la santé, les DRH sont sur le pont pour faire face à la propagation rapide de cette affection.